PENGEMBNAGAN KARIR PRO AKTIF MELALUI KEGIATAN OSIS DI SMK PGRI 1 KOTA SERANG
Keywords:
Pengembangan karir, OSIS, PGRI 1 KOTA SERANGAbstract
Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk mengembangkan dan menganalisis peran kegiatan OSIS dalam mendorong pengembangan karir proaktif siswa di SMK PGRI 1 Kota Serang. OSIS sebagai organisasi siswa memiliki fungsi strategis dalam membentuk karakter, keterampilan kepemimpinan, dan kompetensi nonteknis yang dibutuhkan pada dunia kerja. Melalui pelatihan, pendampingan, dan implementasi program organisasi, siswa diberikan pengalaman langsung untuk mengasah kemampuan komunikasi, manajemen waktu, kerja tim, serta perencanaan karir. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa keterlibatan aktif siswa dalam OSIS berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kesiapan karir, motivasi berprestasi, serta kemampuan beradaptasi terhadap tuntutan profesional. Program ini menegaskan bahwa penguatan kapasitas OSIS dapat menjadi tempat atau sarana efektif untuk membangun sikap proaktif, kemandirian, dan orientasi karir yang lebih jelas bagi siswa SMK. Temuan ini diharapkan menjadi dasar bagi pengembangan model pembinaan karir yang berkelanjutan di lingkungan sekolah kejuruan.
KATA KUNCI : Pengembangan karir, OSIS, PGRI 1 KOTA SERANG
Downloads
References
Maryanah, Rina, Ahmad Syafe'i, and Galih Permana. "Optimalisasi Peran OSIS sebagai Strategi Peningkatan Prestasi dan Pengembangan Program di Sekolah Menengah Atas." Epistemic: Jurnal Ilmiah Pendidikan 1.3 (2022): 277-294.Kementerian Koperasi
Maryanah, R., Syafe'i, A., & Permana, G. (2022). Optimalisasi Peran OSIS sebagai Strategi Peningkatan Prestasi dan Pengembangan Program di Sekolah Menengah Atas. Epistemic: Jurnal Ilmiah Pendidikan, 1(3), 277-294.
Super (2021), Spencer & Spencer (2021), Yukl (2020)
Ardiyanto, Ardiyanto, et al. "Manajemen Kesiswaan Dalam Pelaksanaan Program Kerja OSIS Dalam Membentuk Karakter Bernalar Kritis Siswa SMA Negeri 14 Samarinda." Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi 1.3 (2024): 369-382.
Ardiyanto, A., Jamil, J., Marwiah, M., Warman, W., Asnar, A., & Herliah, E. (2024).
Manajemen Kesiswaan Dalam Pelaksanaan Program Kerja OSIS Dalam Membentuk Karakter Bernalar Kritis Siswa SMA Negeri 14 Samarinda. Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi, 1(3), 369-382.
ARDIYANTO, Ardiyanto, et al. Manajemen Kesiswaan Dalam Pelaksanaan Program Kerja OSIS Dalam Membentuk Karakter Bernalar Kritis Siswa SMA Negeri 14 Samarinda. Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi, 2024, 1.3: 369-382.
KARSIKAH, Karsikah; BELA, Bela. Pengaruh Peran Kepemimpinan Osis Terhadap Motivasi Belajar Ekstrakurikuler Siswa Siswi SMA Entrepreneurship Bi’rul Ulum. Lebah, 2025, 18.2: 100-108.
Karsikah, K., & Bela, B. (2025). Pengaruh Peran Kepemimpinan Osis Terhadap
Motivasi Belajar Ekstrakurikuler Siswa Siswi SMA Entrepreneurship Bi’rul
Ulum. Lebah, 18(2), 100-108.
Karsikah, Karsikah, and Bela Bela. "Pengaruh Peran Kepemimpinan Osis Terhadap Motivasi Belajar Ekstrakurikuler Siswa Siswi SMA Entrepreneurship Bi’rul Ulum." Lebah 18.2 (2025): 100-108.
Karsikah, Karsikah, and Bela Bela. "Pengaruh Peran Kepemimpinan Osis Terhadap Motivasi Belajar Ekstrakurikuler Siswa Siswi SMA Entrepreneurship Bi’rul Ulum." Lebah 18.2 (2025): 100-108.
Triana, H. (2025). Turnover Intention and Work-life Balance as Predictors of Employee Performance Satisfaction at Springhill Group. ProBisnis: Jurnal Manajemen, 16(2), 191–195. https://doi.org/10.62398/PROBISNIS.V16I2.
Triana, H., & Yofi, Y. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Omnitech Global Indonesia. Jurnal Ilmiah Swara Manajemen, 1(2), 113–124. https://doi.org/10.32493/jism.v1i2.25615.
