[1]
2025. PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN DENGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT PLN (PERSERO) UID SULUTTENGGO. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 24, 12 (Nov. 2025), 561–570.