[1]
2026. PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN BURNOUT TERHADAP EMOTIONAL INTELLIGENCE MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAERAH SULAWESI UTARA. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 25, 2 (Jan. 2026), 241–250.