PENGARUH REWARD EKTRINSIK DAN INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT POS UNGARAN. Musytari. 2025;24(12):2121-2130. Accessed October 2, 2026. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/1739