PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan Yayasan Rumah Harapan Kita di Kota Tasikmalaya). (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 24(11), 651-660. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/508