PENGARUH REWARD EKTRINSIK DAN INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT POS UNGARAN. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 24(12), 2121-2130. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/1739