PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEHO CANNING COMPANY. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(2), 3821-3830. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/6976