TRANSFORMASI KOMPETENSI DIGITAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI DETERMINAN EMPLOYABILITYGENERASI Z DI ERA DIGITAL WORKFORCE(STUDI KASUS : PADA KOTA TEBING TINGGI). (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(2), 4361-4370. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/7160