PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEHO CANNING COMPANY. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 25, n. 2, p. 3821–3830, 2026. Disponível em: https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/6976. Acesso em: 2 oct. 2026.