TRANSFORMASI KOMPETENSI DIGITAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI DETERMINAN EMPLOYABILITYGENERASI Z DI ERA DIGITAL WORKFORCE(STUDI KASUS : PADA KOTA TEBING TINGGI). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 25, n. 2, p. 4361–4370, 2026. Disponível em: https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/7160. Acesso em: 3 oct. 2026.