“PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan Yayasan Rumah Harapan Kita di Kota Tasikmalaya)”, Musytari, vol. 24, no. 11, pp. 651–660, Oct. 2025, Accessed: Oct. 02, 2026. [Online]. Available: https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/508