“TRANSFORMASI KOMPETENSI DIGITAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI DETERMINAN EMPLOYABILITYGENERASI Z DI ERA DIGITAL WORKFORCE(STUDI KASUS : PADA KOTA TEBING TINGGI)”. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi 25, no. 2 (January 25, 2026): 4361–4370. Accessed October 3, 2026. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/7160.