PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan Yayasan Rumah Harapan Kita di Kota Tasikmalaya). Musytari [Internet]. 2025 Oct. 17 [cited 2026 Oct. 3];24(11):651-60. Available from: https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/508