Abstract
Manajemen pelatihan dakwah Islam merupakan disiplin ilmu penting yang memadukan prinsip-prinsip manajerial dengan nilai-nilai spiritual Islam untuk meningkatkan efektivitas kegiatan dakwah. Penelitian ini bertujuan untuk mendefinisikan secara komprehensif ruang lingkup manajemen pelatihan dakwah, menganalisis tantangan yang dihadapi, dan mengusulkan solusi inovatif untuk mengatasinya. Dengan menggunakan metode tinjauan pustaka, penelitian ini menganalisis konsep-konsep kunci seperti fungsi manajemen (POAC), siklus pelatihan (ADDIE), dan hakikat dakwah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen pelatihan dakwah mencakup empat aspek utama: perencanaan sistematis untuk merancang kurikulum yang relevan; pengorganisasian sumber daya secara kreatif di tengah keterbatasan; implementasi menggunakan metode interaktif; dan evaluasi holistik untuk mengukur dampak. Namun, program ini menghadapi berbagai tantangan, termasuk kendala keuangan, komitmen peserta yang fluktuatif, dan kesulitan mengukur hasil secara kuantitatif. Penelitian ini mengusulkan solusi inovatif seperti model pembiayaan hibrida, penerapan pembelajaran campuran, dan penggunaan metode evaluasi kualitatif untuk mengatasi kendala-kendala tersebut. Secara keseluruhan, kajian ini menyimpulkan bahwa profesionalisme manajemen menjadi kunci dalam mengoptimalkan potensi dakwah, menjadikan aktivitas mulia ini lebih terstruktur, terukur, dan berdampak luas bagi peradaban.
References
Ahmad, F. (2019). Tantangan Lembaga Dakwah Pengurus Besar Nahdlatul Ulama di Era Teknologi Informasi. Hikmah, 11.
Al-Hafiz, N. &. (2022). Pelatihan Dakwah Digital Bagi Para Da'i Muda Di Komunitas Jamuspa Yogyakarta. Abdine: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, Vol. 3, No. 2.
Aliyudin, E. d. (2009). Dasar-Dasar Ilmu Dakwah. bandung: Widya Padjajaran.
Aziz, M. A. (2004 ). ilmu dakwah. jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Brookfield, S. L. (1987). Developing Critical Thinkers: Challenging Adults to Explore Alternative Ways of Thinking and Acting. San Francisco, CA: Jossey-Bass.
Dede Nurkamilah, A. K. (2019). penerapan Manajemen Pelatihan Dakwah dalam Meningkatkan Mutu SDM Santri Pondok Pesantren. Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah, Vol. 4, No. 3.
Dharma, T. S. (2017). Pengembangan Model Pelatihan Berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen, Vol. 3, No. 2.
Dr. H. Abdul Aziz, M. (n.d.). Manajemen Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Al-Mawaiz.
Dr. Wawan Setiawan, M. (2020). Sistem Manajemen Pelatihan: Sebuah Pendekatan Praktis. Bandung: CV Pustaka Setia.
Drucker, P. F. ( 1954.). The Practice of Management. . Harper & Row,.
Elfrianto. (2016). Manajemen Pelatihan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Lulusan. Jurnal EduTech, Vol. 2, No. 2.
Fayol, H. (1949). General and Industrial Management. Sir Isaac Pitman & Sons,.
Friska Bella Nopianti, A. F.-A. (2025). Inovasi Perencanaan Dakwah dengan Teknologi yang Berorientasi pada Tantangan Etis dan Strategi Penyampaian Pesan Islam. Jurnal Riset Rumpun Agama dan Filsafat, Vol. 4, No. 1.
Griffin, R. W. ( 2017.). Management. Cengage Learning,.
Griffin, R. W. (2017). Management. 12th ed: Cengage Learning, .
Hakim, M. R. (2018). Tantangan Dakwah Dalam Media Teknologi Komunikasi di Era Globalisasi. Jurnal Ilmu Dakwah, Vol. 38, No. 1, hlm. 155.
Hersey, P. a. (1977.). Management of Organizational Behavior:. Utilizing Human Resources, : . Prentice Hall.
Ilahi, M. M. (2006). Manajemen Dakwah. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Ismail, N. (2022). Tantangan-tantangan Dakwah di Era Kontemporer. Yogyakarta: Samudra Biru.
Kazanas, W. J. (1999). The Competency-Based Training Handbook. San Francisco, CA: Pfeiffer.
Kirkpatrick, D. L. (2006). Evaluating Training Programs: The Four Levels. San Francisco, CA: Berrett-Koehler Publishers.
Koontz, H. a. (1972.). Principles of Management: An Analysis of Managerial Functions. los santosa: McGraw-Hill,.
Kusnawan, A. (2009). Manajemen Pelatihan Dakwah. Jakarta: Rineka Cipta.
Mudhar, M. H. (2018). Manajemen Pelatihan Dakwah: Teori dan Aplikasi. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Prof. Dr. Moh. Ali Aziz, M. (2017). Manajemen Dakwah: Teori dan Aplikasi. jakarta: Kencana.
Robbins, S. P. (2018.). Management. Pearson Education, .
Robert Gagne, L. J. (1992). Principles of Instructional Design. Belmont, CA: Wadsworth Publishing.
Savitri, A. P. (2021). Dinamika Dakwah Islam di Era Modern. Jurnal Ilmu Dakwah, Vol. 41, No. 1, hlm. 43-55.
Shaleh, A. R. (1999). Manajemen Dakwah Islam. Jakarta: Bulan Bintang.
Shihab, M. Q. (2002). Pengantar Ilmu Dakwah. Jakarta: Rajawali Press.
Stoner, J. A. (1995). Management. 6th ed: Prentice Hall.
Sulhan, H. M. (2017). Manajemen Dakwah: Kajian Teoritis dan Aplikatif. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Syukir, A. (1983). Dasar-Dasar Strategi Dakwah Islam . surabaya: Al-Ikhlas.
Terry, G. R. (1982). Principles of Management. 8th ed: Richard D. Irwin.
Wastiyah, L. J. (2020). Peran Manajemen Dakwah di Era Globalisasi (Sebuah Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Tantangan). Idarotuna: Jurnal Kajian Manajemen Dakwah, Vol. 3, No. 1, hlm. 1-15.