PENGEMBANGAN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KERJA SAMA TIM DALAM ANGGOTA UKM BADMINTOON SURABAYA
Keywords:
pengembangan organisasi, kerja sama tim, UKM BadmintonAbstract
UKM Badminton Universitas Bhayangkara Surabaya berperan penting dalam pengembangan prestasi dan soft skills mahasiswa, khususnya kerja sama tim. Namun, perbedaan karakter anggota, keterbatasan waktu, serta lemahnya komunikasi dan pengelolaan organisasi sering menghambat terbentuknya kerja sama tim yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengembangan organisasi sebagai upaya meningkatkan kerja sama tim anggota UKM Badminton. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan studi pustaka melalui analisis buku, jurnal, dan artikel ilmiah yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa pengembangan organisasi menurut French dan Bell berperan penting dalam meningkatkan kerja sama tim melalui perbaikan komunikasi, kepemimpinan partisipatif, dan budaya organisasi. Dengan demikian, pengembangan organisasi yang berkelanjutan dapat meningkatkan efektivitas UKM Badminton serta mendukung pengembangan karakter dan prestasi mahasiswa.
Downloads
References
Frawarna, A. K., Wahyuni, D., & Komalasari, S. (2025). Kerjasama Tim dalam Organisasi. Jejak
Digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(4), 712–719.
French, W. L., & Bell, C. (1995). Organization development: Behavioral science interventions
for organization improvement. Pearson Educación.
Imron, F., Fafhlurrahman, M. H., & Viona, A. I. (2025). PENGUATAN ORGANISASI MELALUI
PELATIHAN KEPEMIMPINAN DAN TEAM BUILDING PADA SQUAD JAWARA. PROFICIO, 6(2), 923–
928.
Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldana, J., and 2014. Qualitative Data Analysis: A Method
Sourcebook. Ca, Us: Sage Publications.
Wasi Bagasworo, H. Mustofa, I. Salsa Noviyanti, N. Ida, P. Andhika, & I. Satria Utama. (2025).
Pengaruh komunikasi, kerja sama tim, dan disiplin kerja terhadap kinerja anggota BEM STIE
Indonesia Banking School. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen.
Sumarni, S. (2024). Riset perkembangan penelitian tentang kerja sama tim (teamwork) selama 5
tahun terakhir pada jurnal online. Jurnal Ekonomi Trisakti, 4(2), 1311–1320.
Putri, S. O., & Sariyati. (2017). Pengaruh komunikasi dan kerja sama tim terhadap kinerja
pegawai pada PT XYZ. Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi.
https://doi.org/10.71417/j-sime.v1i3.26
Melina Dissa. (2025). Strategi pengembangan kerja sama tim mahasiswa dalam merancang dan
melaksanakan program MSDM. Journal of Science Education and Management Business.
https://doi.org/10.62357/joseamb.v4i3.781
Ariska A. Velanda, N. S. Fortuna, C. A. Purnomo, H. Ramadhani, & M. A. Wardhana. (2025).
Kontribusi kerja sama tim terhadap efektivitas organisasi: Systematic Literature Review.
Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini, 2(3), 174–184.
https://doi.org/10.61132/jumbidter.v2i3.657
Adelia F. N., & Nurasha A. F. (2022). Membangun kerja sama tim dalam perilaku organisasi.
MUDABBIR Journal Research and Education Studies.
