STRATEGI KOMUNIKASI INTRAPERSNAL PEMBINA PADUAN SUARA DALAM MEMBINA ANGGOTA DI UNIVERSITAS BHAYANGKARA SURABAYA

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji penerapan strategi komunikasi intrapersonal oleh pembina paduan suara Universitas Bhayangkara Ubhara Surabaya dalam proses pembinaan dan pemberian motivasi kepada anggota. Ruang lingkup penelitian mencakup penggunaan komunikasi intrapersonal untuk memotivasi sebelum penampilan, upaya menarik keterlibatan anggota laki laki, serta cara pembina menegakkan kedisiplinan pada anggota yang sering terlambat. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan dipilih secara purposive yang terdiri atas pembina paduan suara dan beberapa anggota yang mewakili perbedaan karakter dan pengalaman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi intrapersonal menjadi dasar penting bagi pembina dalam menciptakan suasana latihan yang kondusif dan menjaga motivasi anggota. Pembina melakukan refleksi diri dan pengendalian emosi sebelum memberikan motivasi sehingga pesan dapat diterima secara tenang dan empatik. Untuk menarik anggota laki laki pembina menggunakan gaya komunikasi santai dan persuasif dengan memperhatikan perbedaan cara pandang dan minat. Dalam menangani keterlambatan pembina menenangkan diri terlebih dahulu kemudian menyampaikan teguran secara pribadi dengan bahasa lembut namun tegas. Penelitian menyimpulkan bahwa keberhasilan pembina tidak hanya ditentukan oleh penguasaan teknik musik tetapi juga oleh kematangan emosional dan kesadaran diri yang terbentuk melalui komunikasi intrapersonal.