KOMUNIKASI ANTARPRIBADI, TUJUAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MENDENGARKAN SEBAGAI KEAHLIAN ANTARPRIBADI

Authors

  • Agra Ardianata Universitas Putra Indonesia YPTK Author
  • Chantika Fadillah Universitas Putra Indonesia YPTK Author
  • Ahmad Nabil Syaugy Universitas Putra Indonesia YPTK Author
  • Susriyanti Universitas Putra Indonesia YPTK Author

Keywords:

komunikasi antarpribadi, tujuan komunikasi, gaya kepemimpinan, mendengarkan, keahlian antarpribadi

Abstract

Komunikasi antar pribadi adalah salah satu bentuk komunikasi yang efektif diterapkan dalam peningkatan produktivitas kerja pimpinan dan bawahan. Melalui komunikasi antar pribadi dapat diketahui adanya keterbukaan menanggapi secara jujur lawan bicara, memiliki empati merasakan perasaan yang sama atas lawan bicara, saling mendukung isi pembicaraan, mampu memiliki perasaan positif pada orang lain saat berbicara, dan memiliki kesamaan komunikasi. Komunikasi antarpribadi merupakan elemen fundamental dalam interaksi sosial dan organisasi yang berperan penting dalam pencapaian tujuan individu maupun kelompok. Efektivitas komunikasi antarpribadi tidak hanya ditentukan oleh kemampuan menyampaikan pesan, tetapi juga dipengaruhi oleh kejelasan tujuan komunikasi, gaya kepemimpinan yang diterapkan, serta keterampilan mendengarkan secara aktif. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji peran komunikasi antarpribadi, tujuan komunikasi, gaya kepemimpinan, dan mendengarkan sebagai keahlian antarpribadi dalam meningkatkan kualitas hubungan dan efektivitas kerja. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui studi literatur. Hasil kajian menunjukkan bahwa komunikasi antarpribadi yang efektif, didukung oleh tujuan yang jelas, gaya kepemimpinan yang tepat, dan kemampuan mendengarkan yang baik, mampu menciptakan hubungan yang harmonis, meningkatkan kepercayaan, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi secara optimal. 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Allen, L. (1958). Management and Organization. New York: McGraw-Hill.

DeVito, J. A. (2013). The Interpersonal Communication Book (13th ed.). Boston: Pearson Education.

Forsdale, L. (1981). Perspectives on Communication. Reading, MA: Addison-Wesley.

Harapan, E., & Akhmad, S. (2014). Komunikasi Antarpribadi: Perilaku Insani dalam Organisasi Pendidikan. Jakarta: Rajawali Pers.

Iriantara, Y. (2014). Komunikasi Antarpribadi. Bandung: Simbiosa Rekatama Media.

Janasz, S. C. de, Dowd, K. O., & Schneider, B. Z. (2009). Interpersonal Skills in Organizations (3rd ed.). New York: McGraw-Hill.

Lasswell, H. D. (1948). The structure and function of communication in society. In L. Bryson (Ed.), The Communication of Ideas. New York: Harper & Brothers.

Malayu, H. S. P. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Muhammad, A. (2004). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Nawawi, H. (2003). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Seller, W. J. (1992). Communication in Everyday Life. New York: Longman.

Sutikno, S. (2014). Pemimpin dan Kepemimpinan. Lombok: Holistica.

Downloads

Published

2026-01-09

How to Cite

KOMUNIKASI ANTARPRIBADI, TUJUAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MENDENGARKAN SEBAGAI KEAHLIAN ANTARPRIBADI. (2026). Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial, 11(10), 1021-1030. https://cibjournal.com/index.php/triwikrama/article/view/5981

Most read articles by the same author(s)

Similar Articles

31-40 of 306

You may also start an advanced similarity search for this article.