Workshop Alat Tes Psikologi dengan Tema Work Life Balance at Industrial Side
Keywords:
Workshop , Alat Tes Psikologi, Work Life BalanceAbstract
Pada Workshop kali ini Alat Tes Psikologi yang sedang disharingkan bersama adalah yang berkaitan dengan dunia Psikologi Industri. Workshop ini terbuka bagi mahasiswa dan praktisi yang bergelut dibidang psikologi dan khususnya yang berada di lingkungan Psikologi Industri. Dengan dilakukan workshop ini maka akan menambah potensi bagi mahasiswa dan praktisi untuk memahami tentang proses pengukuran alat tes psikologi. Disamping itu akan dipahami tentang cara pengukuran, penghitungan skoring sampai dengan hasil Analisa kepribadian.
Pada proses ini yang harus berhati-hati dalam melakukan analisa kepribadian karena menyangkut kondisi psikologis individu. Hal itu dikarenakan untuk mengetahui kepribadian dari seseorang akan sulit dilakukan baik pada saat wawancara maupun kegiatan pengamatan yang lainnya. Salah satu cara untuk bisa mengetahui kompetensi individu dan dalam rangka memecahkan masalah individu baik menyangkut masalah pribadi, belajar, sosial, bisa dilakukan dengan cara tes psikotes atau pemeriksaan psikologi. Hal lain yang biasa dilakukan adalah psikotes di industry bermanfaat untuk seleksi rekruitmen karyawan, mutasi kerja, pemetaan dan penilaian kinerja sampai dengan produktivitas menjelang pension. Maka dari itu sangat penting agar memahami dan mengetahui aturan main kode etik psikologi yang berisi rambu-rambu kinerja dalam menyajikan hasil tes psikologi secara valid dan otentik.
Downloads
References
Anastasi, Anne & Urbina, Susana .2007. Tes Psikologi, Edisi Ketujuh (Terjemahan). Jakarta : PT Indeks.
Aamodt, M. G. (2010). Industrial/organizational psychology: An applied approach (6th Edition). Wadsworth Cengage Learning.
Aamodt, M. G. (2016). Industrial / organizational psychology: An applied approach (8th Edition). Cengage Learning.
Cattel & Cattel.2006. Manual CFIT Skala 3A/B. Depok: Urusan Reproduksi dan Distribusi Alat Tes Psikologi (Urdat) Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Cohen, R.J & Swerdlik M.E. 2002. Psychological Testing and Assessment: An Introduction toTest and Measurement. Boston, M.A: McGraw Hill Education.
Dessler, G. (2020). Human Resources Management (16th edition). Pearson Education, Inc.
Nur’aeni. 2012. Tes Psikologi: Tes Inteligensi dan Tes Bakat. Yogyakarta: Universitas Muhammadiyah Purwokerto Press
Wiroko, E. P. (2017). Tantangan dan strategi rekrutmen di Indonesia. Psympathic: Jurnal Ilmiah Psikologi, 4(2), 193–204

