Vol. 22 No. 1 (2026)
Medic Nutricia : Jurnal Ilmu Kesehatan, ISSN : 3025-8855

Articles

HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN PERAN GANDA DENGAN KEJADIAN STRES KERJA PADA PEKERJA WANITA DI PT. X KOTA BANDAR LAMPUNG

Published 2026-01-28

  • Monique Shalshabil
    • ,
  • Fitria Saftarina
    • ,
  • Terza Aflika Happy
    • ,
  • Rodiani

Monique Shalshabil
Universitas Lampung

Fitria Saftarina
Universitas Lampung

Terza Aflika Happy
Universitas Lampung

Rodiani
Universitas Lampung

Abstract

Penelitian ini berfokus pada meningkatnya partisipasi pekerja wanita di Indonesia yang menghadapi tantangan peran ganda antara pekerjaan profesional dan tanggung jawab domestik. Beban kerja berlebih dan konflik peran dapat memicu stres kerja yang berdampak pada kesehatan dan produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan peran ganda dengan tingkat stres kerja pada pekerja wanita di PT. X Kota Bandar Lampung serta mendeskripsikan distribusi frekuensi masing-masing variabel. Metode yang digunakan adalah analitik dengan rancangan cross-sectional. Sampel terdiri dari 173 pekerja wanita yang dipilih menggunakan purposive sampling dari populasi 403 orang. Beban kerja diukur melalui NASA-TLX, peran ganda menggunakan Work-family conflict Scale, dan stres kerja melalui Workplace Stress Scale. Analisis data mencakup statistik deskriptif dan uji chi-square dengan α = 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden mengalami stres tinggi (83,8%), beban kerja tinggi (71,1%), dan peran ganda tinggi (65,9%). Analisis bivariat menunjukkan tidak terdapat hubungan signifikan antara beban kerja dengan stres kerja (p = 0,412) maupun peran ganda dengan stres kerja (p = 0,270). Pembahasan menekankan bahwa faktor lain seperti dukungan sosial, manajemen waktu, dan adaptasi individu mungkin berperan dalam menentukan tingkat stres.

Keywords

Stres Kerja, Beban Kerja, Peran Ganda, Pekerja Wanita

pdf

Author Biography

Monique Shalshabil

Fakultas Kedokteran, Universitas Lampung

Fitria Saftarina

Fakultas Kedokteran, Universitas Lampung

Terza Aflika Happy

Fakultas Kedokteran, Universitas Lampung

Rodiani

Fakultas Kedokteran, Universitas Lampung

References

  1. Afrianda, R. (2025). Workload, Recognition, and Environment: Key Drivers of Employee Stress – A Case Study at PT PLN Unit X. Jurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIA, 14(2), 99–108.
  2. Agustina, M. T., & Safitri, C. M. (2022). Stres Kerja: Penyebab, Dampak Dan Solusinya. Jurnal Pendidikan Sultan Agung, 2(2), 187–196.
  3. Apriani, A., Rufiatun, Y., & Gulo, Y. N. (2025). The Effect of Liquidity and Leverage on Profitability with Covid 19 as a Moderating Variable. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(1), 116–121.
  4. Aprianti, R. (2017). Hubungan Antara Masa Kerja Dan Interaksi Interpersonal Dengan Stres Kerja Pada Dosen Tetap Di Stikes X Bengkulu.
  5. Arif, M., & Malaka, T. (2021). Hubungan Faktor Pekerjaan Terhadap Tingkat Stres Kerja Karyawan Kontrak di PT. X. Jurnal Kesmas Khatulistiw, 8(1), 44–54.
  6. Azhar, F., & Iriani, D. U. (2021). Determinan Stres Kerja pada Aparatur Sipil Negara Dinas Pendidikan Kota Cilegon Saat Work From Home di Era Pandemi COVID19 Tahun 2020. Media Penelitian Dan Pengembangan Kesehatan, 31(1).
  7. Badan Pusat Statistik. (2024). Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Menurut Jenis Kelamin, 2021-2023. BPS.
  8. Casya, H. A., Suliawati, & Harahap, B. (2024). Analisis Beban Kerja Mental Mahasiswa Tingkat Akhir Pada Penyelesaian Tugas Akhir Menggunakan Metode NASA-TLX. Buletin Utama Teknik, 20(1), 55–60.
  9. Fadhlurrahman, M. N., & Alfiansyah, S. (2024). Tantangan Dalam Meningkatkan Kesadaran Akan Pentingnya Pendidikan Di Era Saat Ini. Sindoro Cendikia Pendidikan, 4(7), 11–15.
  10. Fau, J. F., Mendrofa, K. J., Wau, M., & Waruwu, Y. (2023). Pendidikan Jendela Dunia. JIPMAS : Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat, 4, 69–77.
  11. Fikri, M. (2022). Analisis Beban Kerja Fisik Dan Mental Dengan Menggunakan Metode CVL Dan NASA-TLX Di Bagian Quality Control Perusahaan Pangan Bekasi.
  12. Fila, M. J. (2016). The Job Demands, Control, Support Model: Where Are We Now? TKM International Journal for Research in Management, 1(1), 15.
  13. Hart, S. G., & Staveland, L. E. (1988). Development of NASA-TLX (Task Load Index): Results of Empirical and Theoretical Research BT - Human Mental Workload (P. A. Hancock & N. Meshkati (eds.)). Elsevier Science Publishers B.V.
  14. Hartika, L. D., Agustiari, N. P. N., & Triani, K. R. (2019). Pengujian Validitas dan Analisa Skala Work Family Conflict. Jurnal Psikologi MANDALA, 3(1), 1–14.
  15. Haslam, D., Filus, A., & Alina, M. (2014). The Work–Family Conflict Scale (WAFCS): Development and Initial Validation of a Self-report Measure of Work–Family Conflict for Use with Parents. Child Psychiatry and Human Development, 46(3).
  16. Iman, N., Firmansyah, N. A., & Himayati, A. I. (2025). The Evaluation of mental workload using the NASA task load index (NASA-TLX) method on production department employees. Sainteks: Jurnal Sain Dan Teknik, 7(01), 12–22.
  17. Ishak, R. F., Nurhawan, A., & Syarifudin, D. (2023). Pengukuran Beban Mental Dosen Fakultas Teknik Universitas Pasundan. Infomatek, 25(1), 69–76.
  18. Jamaludin, A., Widiarto, T., Sutina, S., & Jumaeroh, S. (2024). Pengaruh Usia dan Masa Kerja terhadap Produksi Tenaga Kerja di PT. Galva Kami Industry Cikarang. Sosio E-Kons, 16(2), 147.
  19. Jiang, Z., Hu, X., & Wang, Z. (2018). Career adaptability and plateaus: The moderating effects of tenure and job self-efficacy. Journal of Vocational Behavior, 104, 59–71.
  20. Kusuma, A. M., Wahyuni, I., & Widjasena, B. (2024). Hubungan Job Demand, Job Control, Dukungan Sosial dan Faktor Individu Terhadap Stres Kerja pada Pendamping Sosial PKH Kota Bekasi. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 12(1), 53–58.
  21. Lea, A. I., Ati, A. N., & Ruliati, L. P. (2025). Literatur Review: Hubungan Antara Stres Kerja dan Kesehatan Mental Tenaga Kesehatan. PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(3), 10490–10497.
  22. Liana, Y. (2020). ROTASI KERJA, STRESS, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI DI PERBANKAN KOTA MALANG.
  23. Megawati, & Cikusin, Y. (2021). Peran Ganda Wanita Di Tempat Kerja Di Kelurahan Dinoyo Kecamatan Lowokwaru Kota Malang.
  24. Minerva, T. (2020). Educational dinosaurs in the digital-pandemic era: The need for a digital framework and an emergency framework in education. Journal of ELearning and Knowledge Society, 16(3).
  25. Ocktarini, R. (2023). Keseehatan Pekerja Wanita (114 (ed.)). Warta K3 Buletin Internal K3 RSUP DR SARDJITO.
  26. Pramesti, A., & Suhendar, E. (2021). Analisis Beban Kerja Menggunakan Metode NASA-TLX Pada CV. Bahagia Jaya Alsindo. Satuan Tulisan Riset Dan Inovasi Teknologi, 5(3), 229–235.
  27. Pratiwi, N., Nirmala, F., Dewi, T., Jurusan, M., Masyarakat, K., Universitas, F., Oleo, H., & Jurusan, D. (2025). Hubungan Beban Kerja, Durasi Kerja, Lingkungan Kerja, Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan PT. PLN PLTD POASIA KENDARI BT - Journal of Health Science Leksia (JHSL). 3.
  28. Pratiwy, I. C., & Wijono, S. (2022). Work Family Conflict dengan Kinerja (Job Performance) Karyawan Wanita Swalayan Laris Ambarawa. Jurnal Perempuan Dan Anak Indonesia, 4(1), 9–15.
  29. Purba, A. A., Tampubolon, A. M., Lumban Gaol, R. Y., Siregar, I. A., & Hidayat, N. (2024). Mengoptimalkan Penduduk Usia Produktif Sebagai Aktor Utama Dalam Pembangunan Nasional. Jurnal Sosial Humaniora Sigli, 7(1), 460.
  30. Putri, D. (2025). The Impact of Social Inequality on Educational Quality in Indonesia: Challenges and Policy Recommendations. Solo Universal Journal of Islamic Education and Multiculturalism, 3(01), 43–56.
  31. Rezeki, M. T., & Indrawati, R. L. (2022). Pengaruh pendidikan, Penduduk, Pencari Kerja Terhadap Kesempatan kerja di Jawa Barat 1985-2020. Journal Perdagangan Industri Dan Moneter, 10(2), 1204–2303.
  32. Sharma, P. (2023). Self-Efficacy and its Role in Coping with Stress: A Review of Recent Literature. Journal for ReAttach Therapy and Developmental Diversities, 6(8).
  33. Silvida, F. R., Anggriawan, R., Gunawan, M. I., & Fadlli, M. D. (2022). Analisis angkatan kerja Indonesia berdasarkan tingkat pendidikan. Jurnal Ilmu Ekonomi, 1(1).
  34. Singh, A. K., Kumar, P., Mishra, S. K., Tiwari, K., Singh, A. K., Pandey, A. K., Shati, A. A., Alfaifi, M. Y., Elbehairi, S. I., & Sayyed, R. Z. (2024). A network pharmacology approach with experimental validation to discover protective mechanism of poly herbal extract on diabetes mellitus. Journal of King Saud University - Science, 36(4), 103138. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.jksus.2024.103138
  35. Sinulungga, T. H., & Wijono, S. (2023). Konflik Peran Ganda Terhadap Stress Kerja Karyawan Wanita Yang Sudah Menikah di PT X. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 3(2), 367–378.
  36. Soltan, M. R., Al-Hassanin, S. A., Soliman, S. S., & Gohar, S. F. (2020). Workplace-related stress among oncologists: Egyptian single-centered observational study. Middle East Current Psychiatry, 27(1).
  37. Sukmawati, R., & Hermana, C. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 4(1), 51–56.
  38. Sulistiyo, W., & Vitasari, P. (2024). Analisa Beban Kerja Mental Operator Dengan Metode NASA TLX Di PT XYZ. Jurnal Rekayasa Sistem Industri, 13(2), 45–52.
  39. Taher, M., & Taharuddin. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Haji Maming Alma Batucilin. Jurnal Bisnis Dan Pembangunan, 13(1), 63–75.
  40. The Marlin Company. (1978). The Workplace Stress Scale TM.
  41. Tiaraningtias, A., Ismayenti, L., & Hastuti, H. (2023). Hubungan Antara Shift Kerja dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Sewing PT X. JIMKesmas Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat, 8(1), 2502–2731.
  42. Tyfani, Z. S., Purwaningrum, E. K., & Ramadhan, Y. A. (2024). Pengaruh Work-Family Conflict Terhadap Tingkat Stres Kerja Karyawan Wanita. MARAS: Jurnal Penelitian Multidisiplin, 2(2), 913–919.
  43. Wakhidah, S., Az, A., Psikologi, Z., Psikologi, F., & Humaniora, D. (2023). Pengaruh Sense of Belonging Terhadap Tingkat Adaptasi Kerja Pasca Pandemi Covid-19 Guru di Kabupaten Magelang. Borobudur Psychology Review, 3(1), 38–49.
  44. Xanthopoulou, D., Bakker, A. B., Demerouti, E., & Schaufeli, W. B. (2007). The role of personal resources in the job demands-resources model. International Journal of Stress Management, 14(2), 121–141.
  45. Zainudin, & Purbasari, A. (2025). Pengukuran Beban Kerja Mental Dengan Metode NASA-TLX Pada Pekerja Departemen Mekanik Di PT. XYZ. Profisiensi, 13(1), 1–11.

Similar Articles

41-50 of 152

You may also start an advanced similarity search for this article.