PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PAL INDONESIA (PERSERO) DI SURABAYA. Musytari. 2026;25(2):1111-1120. Accessed October 3, 2026. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/5787