PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN BURNOUT TERHADAP EMOTIONAL INTELLIGENCE MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAERAH SULAWESI UTARA. Musytari. 2026;25(2):241-250. Accessed October 3, 2026. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/6465