PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UID SULUTTENGGO. Musytari. 2026;25(2):4161-4170. Accessed October 3, 2026. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/7089