PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PAL INDONESIA (PERSERO) DI SURABAYA. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 25, n. 2, p. 1111–1120, 2026. Disponível em: https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/5787. Acesso em: 3 oct. 2026.