[1]
“PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN DENGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT PLN (PERSERO) UID SULUTTENGGO”, Musytari, vol. 24, no. 12, pp. 561–570, Nov. 2025, Accessed: Oct. 03, 2026. [Online]. Available: https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/1202