PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PAL INDONESIA (PERSERO) DI SURABAYA. Musytari [Internet]. 2026 Jan. 7 [cited 2026 Oct. 3];25(2):1111-20. Available from: https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/5787