1.
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN BURNOUT TERHADAP EMOTIONAL INTELLIGENCE MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAERAH SULAWESI UTARA. Musytari [Internet]. 2026 Jan. 14 [cited 2026 Oct. 3];25(2):241-50. Available from: https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/6465