Keywords
How to Cite
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen organisasi Islam dalam proses kaderisasi dan pengelolaan organisasi Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Pengurus Cabang (PC) Tuban. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subjek penelitian adalah Ketua PC PMII Tuban sebagai pihak yang memiliki peran strategis dalam pengambilan kebijakan organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PMII PC Tuban telah menerapkan prinsip-prinsip manajemen organisasi Islam, seperti amanah, musyawarah, keadilan, dan tanggung jawab sosial, dalam pengelolaan organisasi dan kaderisasi. Penerapan tersebut tercermin dalam perumusan visi dan misi organisasi, sistem rekrutmen dan kaderisasi berbasis potensi kader, struktur organisasi yang jelas, serta mekanisme pengambilan keputusan secara kolektif kolegial. Adapun tantangan internal dan eksternal yang dihadapi organisasi disikapi melalui strategi musyawarah berjenjang dan berlandaskan Nilai Dasar Pergerakan (NDP). Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan manajemen organisasi Islam berperan penting dalam meningkatkan kualitas kader serta efektivitas pengelolaan organisasi PMII PC Tuban.
References
Algifari, M. Y., & Suparto, S. (2024). Manajemen organisasi Persatuan Islam dalam bidang tarbiyah. Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah, 9(2), 173–192.
Fadlol, M. A., & Subiyanto, S. (2021). Peran kepemimpinan pendidikan Islam dalam manajemen perubahan pada lingkungan organisasi Islam Indonesia. Idarah: Jurnal Pendidikan dan Kependidikan, 5(1), 17–32.
Hoirul, M. G. (2024). Pengaruh manajemen pendidikan Islam dalam meningkatkan kapabilitas manajerial organisasi. Jurnal Pendidikan Dirgantara, 2(2), 300–310.
Jaelani, M. R., Fakhruddin, A., Budiyanti, N., & Wa’dalloh, K. R. (2024). Manajemen pemberdayaan kader pembangun peradaban Islami mahasiswa aktivis Masjid Salman ITB. Masyarakat Madani: Jurnal Kajian Islam dan Pengembangan Masyarakat, 9(2), 189–211.
Kholifah, N., & Mulyana, M. (2023). The influence of Islamic leadership on organizational performance: Mediating organizational learning culture. Indonesian Journal of Economics and Management, 3(3), 659–669.
Nawawi, M., Fatkhiyah, M., & Sopiah, S. (2024). Manajemen pengorganisasian dalam pendidikan Islam. Jurnal Manajemen Pendidikan, 9(1), 22–33.
Susilowatik, S., Zainuddin, & Qasim, A. (2025). Membangun budaya organisasi dalam pendidikan Islam di pesantren. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 14(2), 1–15.
Tim Penulis. (2025). Komunikasi organisasi dalam pembinaan skill mahasiswa melalui PMII UIN Mataram. Mudabbir: Jurnal Manajemen Dakwah, 2(1), 45–58.
Tim Penulis. (2025). Pelatihan kepemimpinan dan manajemen organisasi bagi mahasiswa IAI Al-Aziziyah Samalanga. Khadem: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(2), 101–109.
Tim Penulis. (2024). Implementasi manajemen dan kepemimpinan Islami dalam meningkatkan kinerja organisasional. Hikmah: Jurnal Studi Pendidikan Agama Islam, 2(1), 113–126.