PERBANDINGAN SISTEM MERIT DALAM REKRUTMEN BIROKRAT DI INDONESIA DAN JEPANG

Authors

  • Tatya Nayla Universitas Sriwijaya Author
  • Rianti Aurora Nasution Universitas Sriwijaya Author
  • Azahra Putri Universitas Sriwijaya Author
  • Suci Arika Rezeki Universitas Sriwijaya Author
  • Katriza Imania Universitas Sriwijaya Author
  • Riza Adelia Suryani Universitas Sriwijaya Author
  • Rizka Azzahri Universitas Sriwijaya Author

Keywords:

merit, rekrutmen birokrat, birokrasi, Jepang, Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan penerapan sistem merit dalam proses rekrutmen birokrat di Indonesia dan Jepang. Sistem merit dipandang sebagai landasan penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, transparan, dan berintegritas. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan pustaka (literature review) dengan menelaah berbagai sumber akademik, dokumen kebijakan, serta laporan kelembagaan yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Jepang telah berhasil menerapkan sistem merit secara konsisten melalui mekanisme seleksi nasional yang ketat, transparan, dan independen di bawah pengawasan National Personnel Authority (NPA). Sebaliknya, penerapan sistem merit di Indonesia masih menghadapi tantangan seperti nepotisme, kecurangan dalam seleksi, dan lemahnya pengawasan. Perbedaan ini menegaskan bahwa keberhasilan sistem merit tidak hanya ditentukan oleh regulasi, tetapi juga oleh komitmen kelembagaan dan budaya birokrasi yang mendukung profesionalisme aparatur. Oleh karena itu, Indonesia perlu memperkuat mekanisme pengawasan, transparansi proses seleksi, serta kapasitas lembaga kepegawaian untuk memastikan penerapan sistem merit yang lebih efektif.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alviani, N., Fajar, S., Sulistya, Widodo, Hartono, W., Khopipah, S., & Arif, I. (2023). Perbandingan Sistem Kepegawaian Aparatur Sipil Negara Jepang dan Indonesia. Journal of Research and Development on Public Policy (Jarvic), 2(1), 33–40. https://share.google/rD42IQ8DfEDSv6NTw

Alviani, N., Meyriyanih, S. F., Sulistia, S., Widodo, W., Hartono, W., Khopipah, S., & Kurniawan, I. A. (2023). Perbandingan Sistem Kepegawaian Aparatur Sipil Negara Jepang dan Indonesia. Journal of Research and Development on Public Policy, 2(1), 33-40. https://journal.lppspsemarang.org/index.php/Jarvic/article/view/34/46

Andina, E., & Arifa, F. N. (2021). Problematika Seleksi dan Rekrutmen Guru Pemerintah di Indonesia. Aspirasi: Jurnal Masalah-Masalah Sosial, 12(1), 85-105. https://www.academia.edu/download/82529288/pdf.pdf

Anjasmana, H. K. (2019). Perbandingan Pengisian Jabatan Hakim antara Indonesia dengan Jepang. Jurnal Jurisprudence, 9(2), 183-202.

Ardhana, A. P., Tampubolon, V. S. T., Nalom, H., Zain, M. A., Bhaswara, N. G., & Siregar, A. M. N. (2024). Menilik Perbandingan Sistem Administrasi Kependudukan Antara Negara Indonesia Dengan Negara Jepang. Media Hukum Indonesia (MHI), 2(3).

Daryanto, A. (2007). Merit system dalam manajemen pegawai negeri sipil. Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS, 1(2), 1-10.

Daulay, S. A., & Dompak, T. (2024). Studi Perbandingan Sistem Kepegawaian di Negara Indonesia Dan Jepang. In Prosiding Seminar Nasional Ilmu Sosial dan Teknologi (SNISTEK) (Vol. 6, pp. 186-193). https://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/prosiding/article/view/9329

Endah, K. (2021). Birokrasi pemerintahan dalam penyelenggaraan pelayanan publik. Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 7(3), 647-656. https://ojs.unigal.ac.id/index.php/modrat/article/view/2491

Haniandaresta, S. K., Wulandari, N., & Sobariyah, S. (2023). Perbandingan Sistem Kepegawaian Di Indonesia Dan Jepang. Journal Of Administrative And Social Science, 4(2), 215-224. https://journal-stiayappimakassar.ac.id/index.php/jass/article/view/408

Hartono, D. (2022). Perbandingan Sistem Pendidikan Indonesia dan Sistem Pendidikan Jepang: Memajukan Pendidikan Bangsa. Jurnal Exponential (Education For Exceptional Children), 3(2), 363-373.

Herman. (2018). Sistem Kepegawaian Di Jepang: Apa Yang Bisa Dipetik Untuk Sistem Kepegawaian Di Indonesia? Jurnal Kebijakan Dan Manajemen PNS, 1(2), 39–54. https://jurnal.bkn.go.id/index.php/asn/article/view/17/36

I., Badrianto, Y., & Trisnadewi, N. K. A. (2020). Manajemen sumber daya manusia (H. F. Ningrum, Ed.). CV Media Sains Indonesia.

Islam. H. M (2021). Implementasi Sistem Merit dalam Kepegawaian. Nizamia Learning Centre. http://eprints.umg.ac.id/6746/

Kartini, S., Wulandari, N., & Sobariyah, S. (2023). Perbandingan Sistem Kepegawaian Di Indonesia Dan Jepang. Journal of Administrative and Sosial Science, 4(2), 215–224. https://doi.org/10.55606/jass.v4i2.408

Kurdi, M., Rustam, T. A., Sari, A. P., Julyanthry, Handayani, K., Hutar, A. N. R., Mujiburrahmad, Priyantono, P., Wisda, R. S., Vadhillah, S., Pujiastutik, A., Basalamah,

Mardin, Faharudin, & Ode, L. (2025). Penerapan Sistem Merit Dalam Pengisian Jabatan Tinggi Pratama di Indonesia. Journal of Innovation Research and Knowledge, 4(2). https://www.bajangjournal.com/index.php/JIRK/article/view/9451

Ngr, S. N., Wicaksono, D. I., Haryadi, V. C. A., & Sari, L. D. (2025). Diskriminasi Sosial Dan Profesionalisme Dalam Dunia Kerja: Perspektif Indonesia Dan Jepang.

Priyadi, E. S. (2019). Tenaga Kerja Indonesia Di Jepang; Studi Tentang Motivasi Yang Melatarbelakangi Seseorang Menjadi Traine. Jurnal Renaissance, 4(02), 572-582. https://www.academia.edu/download/89572223/70.pdf

Pujiono, M., & Gapur, A. (2025). Dari Sumatera ke Jepang: Dinamika dan Tantangan Program Tokutei Ginou dalam Merekrut Tenaga Kerja Indonesia. Abdul Media Literasi Books, vi+-104.

Riyadi, R. D. (2004). Studi Administrasi dalam Rangka Reformasi Birokrasi di Indonesia (Analisis Perbandingan Indonesia & Jepang). Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi, 1(3), 16-29. https://jia.stialanbandung.ac.id/inde36 x.php/jia/article/view/3

Salasiah, S., & Sudiyarti, S. (2024). PERBANDINGAN ADMINISTRASI PUBLIK. Penerbit Tahta Media. http://tahtamedia.co.id/index.php/issj/article/view/668

Sanusi, A. (2011). Sistem Pengembangan Dan Pembinaan Pegawai Negeri Sipil Di Jepang. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi, 8(2), 06-06.

Sarmila, S., Mislaini, M., & Amelia, L. (2024). Perbandingan Sistem Pendidikan di Jepang dengan Indonesia. Hikmah: Jurnal Studi Pendidikan Agama Islam, 1(4), 249-258.

Sary, J. S., Sukmariningsih, R. M., & Mulyani, S. (2025). Penataan Jabatan Aparatur Sipil Negara Berbasis Sistem Merit untuk Mewujudkan Good Governance. Penerbit Lawwana.

Yasinta, & Kristanto, B. (2025). Perbandingan Sistem Pemerintahan, Konstitusi dan Sistem Kepegawaian Negara Indonesia dan Jepang. Riwayat Educational Journal of History and Humanities, 8(3), 4299–4306. https://doi.org/10.24815/jr.v8i3.48452

Downloads

Published

2025-11-21

How to Cite

PERBANDINGAN SISTEM MERIT DALAM REKRUTMEN BIROKRAT DI INDONESIA DAN JEPANG. (2025). Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial, 11(8), 461-470. https://cibjournal.com/index.php/triwikrama/article/view/1772

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >> 

Similar Articles

41-50 of 194

You may also start an advanced similarity search for this article.