PERAN KEPEMIMPINAN KETUA DALAM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP SOLIDARITAS ATLET TAEKWONDO UNIVERSITAS ESA UNGGUL TANGERANG

Authors

  • Ariel Yoga Praditya Universitas Esa Unggul Tangerang Author
  • Eka Pajri Firmansyah Universitas Esa Unggul Tangerang Author
  • Muhammad Noval Ramadhan Universitas Esa Unggul Tangerang Author
  • Muhammad Zakky Al Hafidz Universitas Esa Unggul Tangerang Author
  • Raffa Lintar Sedayu Universitas Esa Unggul Tangerang Author
  • Yoga Erliansyah Universitas Esa Unggul Tangerang Author
  • Syurya Muhammad Nur Universitas Esa Unggul Tangerang Author

Keywords:

Komunikasi, Solidaritas, Kerja sama, Kepemimpinan

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui lebih dalam peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan solidaritas dan kerja sama Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Taekwondo di Universitas Esa Unggul, Kampus Tengerang. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif yang melibatkan proses wawancara, observasi, dan analisis pustaka, peneltian ini menganggap bahwa komunikasi yang sangat terstruktur dan efektif membantu meningkatkan dan membangun solidaritas antara anggota taekwondo.

Komunikasi formal, seperti rapat reguler, membantu dalam pengambilan keputusan bersama, penyebaran informasi, dan penyamaan persepsi dalam organisasi. Komunikasi informal yang terjadi di luar aktivitas resmi, seperti interaksi antara anggota selama latihan, juga meningkatkan hubungan personal dan meningkatkan rasa percaya satu sama lain. Peran kepemimpinan, terutama oleh ketua dan pelatih, sangat penting untuk menjaga komunikasi yang lancar. Pemimpin bertanggung jawab untuk mengatur interaksi, memberikan arahan, dan menciptakan lingkungan yang mendorong partisipasi anggota. Studi ini menemukan bahwa kepemimpinan yang responsif dan komunikasi yang efektif, baik formal maupun informal, adalah kunci untuk memperkuat solidaritas anggota UKM Taekwondo.

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. Cramm, J. M., Strating, M. M. H., & Nieboer, A. P. (2013). The influence of organizational characteristics on employee solidarity in the long-term care sector. Journal of Advanced Nursing, 69(3), 526–534. doi:10.1111/j.1365-2648.2012.06027.x.

2. Cronin, L. D., Arthur, C. A., Hardy, J., & Callow, N. (2015). Transformational leadership and task cohesion in sport: The mediating role of inside sacrifice. Journal of Sport and Exercise Psychology, 37(1), 23–36. doi:10.1123/jsep.2014-0116.

3. Fadli, M. R. (2021). Memahami Desain Metode Penelitian. Siregar, R. T. (2021). Komunikasi Organisasi.

4. Firdausia, N. (2024). Perspektif atlet kyorugi dojang Maestroe Taekwondo Jogja terhadap gaya kepemimpinan pelatih pada saat pertandingan Kejuaraan Daerah Pelajar DIY Tahun 2024 [Skripsi, Universitas Negeri Yogyakarta].

5. Hemeto, A. O., Ratnasari, D., & Saputra, A. (2023). Aktivitas komunikasi organisasi dalam mempertahankan solidaritas organisasi HMP-IK Universitas Ichsan Gorontalo.

6. Hapsari, R., & Sakti, H. (2016). Hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan pelatih dengan efikasi diri pada atlet taekwondo Kota Semarang. Jurnal Empati, 5(2), 373–377.

7. José Manuel García-Álvarez, Alfonso García-Sánchez, Alonso Molina-Rodríguez, María Suárez-Cortés & José Luis Díaz-Agea (2025) Validation of the Group Environment Questionnaire (GEQ) in a Simulated Learning Environment. Nursing Reports. https://doi.org/10.3390/nursrep15050154

8. Kusumastuti, A., & Khoiron, A. M. (2019). Metode Penelitian Kualitatif.

9. Lusiawati, I (2022). The Influence of Organizational Communication Climate On Employee Performance In Bandung Regional Revenue Management Agency. Jurnal Komunikasi dan Bisnis. doi: https://doi.org/10.46806/jkb.v10i2.903

10. Novia, R., Syahshiyah, N. H., Junarti, Fajriani, & Anjani, F. (2024). The Influence of Organizational Communication in Supporting an Effective Work Climate in The Starpactions Section of PT Sunstar Engineering Indonesia. Journal of Office Administration: Education and Practice, 4 (1), 2024

11. Rahmawinati, T. L., & Zulfiningrum, R. (2023). Pola komunikasi pelatih dalam membina atlet taekwondo berprestasi. Jurnal Mutakallimin: Jurnal Ilmu Komunikasi, 6(1), 17–24.

12. Suhara, R. B., & Sapari, Y. (2021). Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kohesivitas Kelompok Karang Taruna Tunas Jaya (Studi deskriptif kuantitatif di Desa Mekar Jaya, Ciawi Gebang Kuningan). Journal of Da’wah and Communication.

13. Smith, M. J., Arthur, C. A., Hardy, J., Callow, N., Williams, D. (2013). Transformational leadership and task cohesion in sport: The mediating role of intrateam communication. Psychology of Sport and Exercise. http://dx.doi.org/10.1016/j.psychsport.2012.10.002

14. Waruwu, M. (2023). Pendekatan Penelitian Pendidikan: Metode Penelitian Kualitatif, Metode Penelitian Kuantitatif dan Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Method).

15. Zahra, E. (2018). Peranan komunikasi organisasi bagi pimpinan organisasi.

Downloads

Published

2026-01-13

How to Cite

PERAN KEPEMIMPINAN KETUA DALAM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP SOLIDARITAS ATLET TAEKWONDO UNIVERSITAS ESA UNGGUL TANGERANG. (2026). Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial, 11(10), 1421-1430. https://cibjournal.com/index.php/triwikrama/article/view/6377

Similar Articles

1-10 of 304

You may also start an advanced similarity search for this article.