PELATIHAN DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAGI SISWA PONDOK PESANTREN TURUS UNTUK MENINGKATAN KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN
Keywords:
PKM, MSDM, Kepemimpinan, Kedisiplinan, Pesantren, Kompetensi Digital, KarakterAbstract
Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan utama untuk mentransfer pengetahuan dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) kepada siswa Pondok Pesantren Turus Pandeglang, dengan fokus pada penguatan karakter dan kompetensi yang mendukung peningkatan kepemimpinan dan kedisiplinan. Pelaksanaan PKM ini didorong oleh kesadaran akan pentingnya membekali santri tidak hanya dengan ilmu agama, tetapi juga dengan keterampilan profesional yang relevan di era digital. Kegiatan ini diselenggarakan oleh tim dosen dan mahasiswa Program Studi Manajemen S-1 Universitas Pamulang (Unpam) PSDKU Serang pada 16 Oktober 2025, melibatkan 30 peserta didik. Materi yang disajikan mencakup tiga pilar penting: penumbuhan mental Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dan profesional, analisis peran strategis santri dalam ekosistem bisnis modern, serta identifikasi dan penguasaan keterampilan kunci yang relevan di era digital. Metode yang digunakan adalah Participatory Training and Discussion (PTD), yang mendorong interaksi tinggi dan praktik aplikatif. Hasil evaluasi kualitatif menunjukkan bahwa kegiatan ini berhasil memicu antusiasme luar biasa dari peserta. Para santri melaporkan adanya peningkatan wawasan signifikan terkait pengembangan kualitas diri, serta internalisasi nilai-nilai integritas dan tanggung jawab sebagai fondasi utama untuk menghadapi tantangan kehidupan sosial dan profesional. PKM ini secara efektif menjembatani antara pendidikan tinggi dan lembaga pendidikan keagamaan dalam mencetak generasi muda yang memiliki karakter kuat dan daya saing global.
Downloads
References
Fahmi, I., & Nurjanah, S. (2020). Revitalisasi Peran Pesantren dalam Peningkatan Kompetensi Digital Santri Menyongsong Era 4.0. Jurnal Pendidikan Islam Indonesia, 5(1), 50-65.
Kementerian Agama Republik Indonesia. (2020). Pedoman Implementasi Pendidikan Karakter dan Kompetensi Digital di Lembaga Pendidikan Keagamaan. Jakarta: Direktorat Jenderal Pendidikan Islam.
Sari, R. P., & Firmansyah, M. A. (2022). Pengaruh Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Motivasi Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan di Era Digital. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 10(2), 101-115.
Setiawan, B., & Cahyono, E. (2023). Integrasi Disiplin Pesantren dengan Profesionalisme Kerja: Tinjauan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia, 7(1), 30-45.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2019 tentang Pesantren. (2019). Jakarta: Sekretariat Negara.
Wibowo, A., & Kusumo, B. D. (2021). Kepemimpinan Transformasional Berbasis Nilai Islam pada Organisasi Pendidikan. Jurnal Pendidikan Karakter, 12(3), 200-215.
