Keywords
Budaya Organisasi
Kontraktor
Work safety behavior
Organizational Culture
Contractors
How to Cite
Abstract
Concern for the concept of occupational safety and health (K3) is a very important factor in construction industry work, because without K3, work accidents can occur, both minor and serious. Occupational safety and health behavior is an application of task behavior in the workplace and organizational culture greatly affects a person's occupational safety and health behavior. The purpose of this study is to determine the relationship between organizational culture and occupational safety and health behavior in contractors in the Klaten area. The hypothesis proposed is that there is a relationship between organizational culture and occupational safety and health behavior in contractor employees in the Klaten area. The subjects of the study were 125 contractor employees in the Klaten area who were at least 18 years old. The collection of research data using the occupational safety and health behavior scale was arranged into 30 items, namely with a total of 16 favorable items and 14 unfavorable items and the organizational culture scale was compiled as many as 20 statement items consisting of 10 favorable items and 10 unfavorable items. The data was analyzed using the product moment correlation technique. From the results of the pearson product moment correlation analysis, a value of 0.638 (r = 0.638) with a significance value of 0.000 (p<0.05). Thus, the proposed hypothesis can be accepted, namely that there is a positive relationship between organizational culture and OHS behavior. This means that the higher the organizational culture, the higher the OHS behavior of contactor employees. Based on research findings showing that the level of occupational safety and health behavior is in the high category. Contractor employees are expected to maintain K3 behavior in each work activity, be active in safety training, comply with applicable work procedures, and develop collective awareness of work risks.
Kepedulian terhadap konsep keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu pekerjaan industri konstruksi, sebab dengan tidak adanya K3 akan terjadi kecelakaan dalam bekerja yang bersifat ringan ataupun berat. Perilaku keselamatan dan kesehatan kerja merupakan aplikasi dari perilaku tugas yang ada di tempat kerja dan budaya organisasi sangat mempengaruhi perilaku keselamatan dan kesehatan kerja individu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dengan perilaku keselamatan dan kesehatan kerja pada kontraktor di wilayah Klaten. Hipotesis yang diajukan yaitu adanya hubungan budaya organisasi dengan perilaku keselamatan dan kesehatan kerja pada karyawan kontraktor di wilayah Klaten. Subjek penelitian yaitu 125 karyawan kontraktor di wilayah Klaten yang berusia minimal 18 tahun. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan skala perilaku K3 (Miner, 1992) dan skala budaya organisasi (Ze itz, et, 1997). Teknik analisa data yang digunakan adalah korelasi product moment oleh Karl Person. Hasil analisis menunjukkan nilai koefisien korelasi 0.638 (r = 0.638) dengan nilai signifikan 0,000 (p<0,05). Dengan demikian hipotesis yang diajukan dapat diterima yaitu terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dengan perilaku K3. Artinya semakin tinggi budaya organisasi maka semakin tinggi perilaku K3 pada karyawan kontraktor. Berdasarkan temuan penelitian yang memperlihatkan bahwa tingkat perilaku keselamatan dan kesehatan kerja berada pada kategori tinggi, karyawan kontraktor diharapkan bisa mempertahankan perilaku K3 dalam tiap-tiap aktivitas kerja, aktif dalam pelatihan keselamatan, mematuhi prosedur kerja yang berlaku, serta mengembangkan kesadaran kolektif pada risiko kerja.
References
Abdillah, A. M. 2023. Faktor Yang Berhubungan Dengan Perilaku Tidak Aman pada Pekerja Precast di PT. Bumi Sarana Beton Bontoramba Factors Related To Unsafe Behavior Of Precast Workers at PT. Bumi Sarana Beton Bontoramba (Doctoral dissertation, Universitas Hasanuddin).
Abidin, A. U., & Ramadhan, I. 2019. Penerapan Job Safety Analysis, Pengetahuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kejadian Kecelakaan Kerja Di Laboratorium Perguruan Tinggi. Jurnal Berkala Kesehatan, 5(2), 76-80.
Ajayi, S. O., Lister, N., Dauda, J. A., Oyegoke, A., & Alaka, H. 2024. Influencing sub-contracted operatives' attitudes and behaviours towards improved health and safety culture in construction. Engineering, Construction and Architectural Management, 31(6), 2286-2305.
Akbar, F., Herlambang, G. S., & Jazuli, M. N. U. 2023. Edukasi Budaya Organisasi Kepada Anggota Fatayat Nu Desa Sambirejo Pare Kediri. Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Desa (JPMD), 4(3), 255-269.
Ali, M., & Ali, H. 2023. Faktor-Faktor Pembentuk Budaya Organisasi: Kepemimpinan, Tata Nilai dan Motivasi. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 5(2), 70–79.
Aliabadi, M. M., Darvishi, E., Shahidi, R., Ghasemi, F., & Mahdinia, M. 2020. Explanation and prediction of accidents using the path analysis approach in industrial units: The effect of safety performance and climate. Work, 66(3), 617-624.
A'Naja, M. N. 2021. Exercise Prescription Practices in University Counseling Centers: Testing the Information-Motivation-Behavioral Skills Model. University of South Florida.
Anggraeny, I., & Al-Fatih, S. 2020. Kata Sepakat Dalam Perjanjian Dan Relevansinya Sebagai Upaya Pencegahan Wanprestasi. De Lega Lata: Jurnal Ilmu Hukum, 5(1), 57-66.
Ariq, M. 2025. Analisis Risiko Kecelakaan Kerja menggunakan Metode Construction Safety Analysis Peningkatan Ruas Jalan P. 11 Desa Galih Sari (Doctoral dissertation, Universitas Islam Indonesia).
Ariyanti, S., Ilmy, S. K., Tinungki, Y. L., Yanti, N. P. E. D., Juwariyah, S., Waras, N. G. T., ... & Sari, F. N. 2023. Keselamatan Pasien dan Keselamatan Kesehatan Kerja. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Baghdadi, A. 2024. An Evaluation Study of the Impact of Occupational Health and Safety on Productivity in Saudi Arabia Construction Industry. American Journal of Civil Engineering and Architecture, 12(2), 36-43.
Baka, K. S., Sukwika, T., & Maharani, M. D. 2022. Analisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Virtue Dragon Nickel Industry Konawe. Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(11), 17877-17896
Bamidele, R. 2022. Organizational culture. Industrial Sociology, Industrial Relations and Human Resource Management, 284-292.
Baron, R.A., dan Bryne, D. 2005. Psikologi Sosial Jilid 2 (Terjemahan: Djuwita, R. dkk). Jakarta: Erlangga
Budiono, A.M. Sugeng 2008. Bunga Rampai Higiene Perusahaan Ergonomi (HIPERKES) dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Cooper, D. 2001. Improving Safety Culture: a practical guide. Hill: Applied Behavior Sciences.
Cooper, M.D. dan Phillips, R.A. 2004,” Exploratory Analysis of The Safety Climate and Safety Behavior Relationship”, Journal of Safety Research, Vol. 35, Hal.479-512.
Cui, L., Fan, D., Fu, G., & Zhu, C. J. 2013. An integrative model of organizational safety behavior. Journal of safety research, 45, 37-46.
Dewanty, B. R. 2023. Manajemen Risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Pekerja Di Area Apron Bandar Udara Radin Inten II Lampung Tahun 2023 (Doctoral dissertation, Poltekkes Kemenkes Tanjung Karang).
Dhimas, E. P. 2022. Optimalisasi kinerja BASARNAS Semarang dalam penanganan kecelakaan laut di alur pelayaran pelabuhan tanjung emas semarang. Karya tulis.
Fadhilah, F., Amrina, E., & Gusvita, R. E. 2023. Hazard Identification, Risk Assessment and Determining Control (HIRADC) in Mining Operations at PT Semen Padang. MOTIVECTION: Journal of Mechanical, Electrical and Industrial Engineering, 5(3), 473-484.
Firmansyah, M. F. 2024. Analisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan konstruksi di PT Sinar Prakarsa Teknik. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika, 1(1), 14-20.
Griffin, M. A., & Neal, A. 2000. Perceptions of safety at work: A framework for linking safety climate to safety performance, knowledge and motivation. Journal of Occupational Health Psychology, 5, 347-358.
Hairudinor, H. Analisis Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Bank Kalsel Cabang Pelaihari).
Huda, N., Fitri, A. M., Buntara, A., & Utari, D. 2021. Faktor-faktor yang berhubungan dengan terjadinya kecelakaan kerja pada pekerja proyek pembangunan gedung di pt. X tahun 2020. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(5), 652-659.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Pradina Pustaka. Waruwu, B. M. 2023. Pengaruh Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Keberhasilan Proyek (Studi Kasus Pembangunan Irian Supermarket) (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).
Kim, S., Lee, H., Hwang, S., Yi, J. S., & Son, J. 2022. Construction workers’ awareness of safety information depending on physical and mental load. Journal of Asian Architecture and Building Engineering, 21(3), 1067-1077.
Kolb, D. A. 2014. Experiential learning: Experience as the source of learning and development. FT press.
Lala, A. 2022. Rekonstruksi Regulasi Perlindungan Hukum Bagi Keselamatan Tenaga Kerja Pada Perusahaan di Indonesia Yang Berbasis Nilai Keadilan (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Sultan Agung).
Li, Z., Bao, X., Sheng, Y., & Xia, Y. 2021. Research on unsafe behavior of construction workers under the bidirectional effect of formal rule awareness and conformity mentality. Frontiers in Psychology, 12, 794394.
Lumbanraja, P. R. 2024. Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Dinas Koperasi, Usaha Mikro Kecil Dan Menengah, Tenaga Kerja, Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Samosir.
Luthfiyah F ’Izza. Kepatuhan Tenaga Kerja Dalam Menggunakan Apd. Med Technol Public Heal J. 2019;3(1):37– 43.
Malinda, A., & Soediantono, D. 2022. Benefits of Implementing ISO 45001 Occupational Health and Safety Management Systems and Implementation Suggestion in the Defense Industry: A Literature Review. Journal of Industrial Engineering & Management Research, 3(2), 35-47.
Manalang T, N. O. V. T. H. E. R. A. X. I. U. S. 2023. Optimalisasi Penerapan Sistem Prosedur Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Untuk Menghindari Resiko Kecelakaan Kerja Di Mt. Enduro.
Mangkunegara, A. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kesepuluh. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya. Hal. 161
Manurung, J., Sitorus, M. E., & Rinaldi, R. 2019. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Safety Riding Pengemudi Ojek Online (Go-Jek) di Kota Medan Sumatera Utara. Journal of Health Science and Physiotherapy, 1(2), 91-99.
Marliani, R., & Merisa, N. 2024. Budaya Organisasi dan Dinamika Organisasi. Jurnal Pelita Nusantara, 1(4), 518-523.
Martins, S. A., & Oke, S. A. 2020. Safety Conformity Prediction For A Bottling Process Plant: A Multiplne Regression Approach. Kufa Journal Of Engineering, 11(2).
Mian, N. A., Alias, Z., & Ahnuar, E. M. 2021. A Study on the Adoption of Safety Culture in Construction Project in Klang Valley. International Journal of Real Estate Studies, 15(S1), 96-102.
Mohd, R. 2021. Proactive Safety Behavior of Young Workers.
Muchiri, F., Oluchiri, S., Masinde, E., & Jack, A. 2015. Health and Safety Programs Conformity with the Set Standards Measures in Disaster Risk Reduction Strategy in Selected Kenya's Horticultural Research Institutions. Researchjouranli's Journal of Public Health, 1(11).
Muirs, M. R., Jufrirzern, J., & Fahmir, M. 2018. Perngaruh budaya organirsasir dan komirtmern organirsasir terrhadap kirnerrja karyawan. Jersya (Jurnal Erkonomir dan Erkonomir Syarirah), 1(1), 9-25. https://doir.org/10.36778/jersya.v1ir1.7
Muliyadi, M. 2022. Pengaruh Sikap Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Perilaku Keselamatan Dan Kesehatan Kerjakaryawanpadapt. Surya Gemilang Agro Mandiri (Doctoral Dissertation, Universitas Batanghari).
Mustofa, A. 2023. Evaluasi Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (Smk3) Pada Proyek Pembangunan Jalan Tol Solo–Yogyakarta-Yia Seksi I Paket 1.1 (Sta 0+ 600–Sta 22+ 300) (Doctoral Dissertation, Universitas Widya Dharma).
Mutiara, S. T., Perkasa, D. H., Abdullah, M. A. F., Febrian, W. D., & Purwanto, S. 2024. Kinerja Karyawan: Peran Keadilan Distributif, Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Dan Burnout: Studi Kasus Pada Karyawan Depo Jakarta. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1125-1138.
Novianti, T., & TP, S. 2021. Manajemen risiko. Media Nusa Creative (MNC Publishing).
Nurresti, A. 2024. Penerapan Sistem Kontrak dan Kesejahteraan Karyawan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) di PT Jasamarga Jogja Solo (Doctoral dissertation, Universitas Islam Indonesia).
Pertiwi, P., Tarwaka, P. S., Erg, M., & Sri Darnoto, S. K. M. 2016. Hubungan Antara Perilaku Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Pekerja di PT Aneka Adhilogam Karya, Ceper, Klaten (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Prakoso, S., Maulani, M., Nugrahanti, A., Samura, L., & Irham, S. 2021. Sosialisasi Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bagi Karyawan CV Rumah Kampung Sawangan, Depok, Jawa Barat. Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia, 3(1), 40-45.
Prasetyo, B. P. A., & Susanti, R. 2016. Hubungan Peran Supervisi dan Safety Induction dengan Perilaku Keselamatan Dan Kesehatan Kerja pada Tenaga Kerja PT. REA KALTIM Plantations Kutai Kartanegara.
Purnomo, R. A. 2016. Ekonomi Kreatif Pilar Pembangunan Indonesia. Ziyad Visi Media.
Purwanto, A., Handayani, D. I., & Hardiyo, J. 2015. Mitigasi risiko keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Stikubank University.
Putra, R. R. 2025. Analisis Risiko Kecelakaan Kerja Pada Proyek Pembangunan Jalan Tol Solo-yogyakarta Nyia Kulon Progo dengan menggunakan Metode JSA dan Hirarc (Studi Kasus: PT Adhi Karya (Persero) Tbk Seksi Ii Paket 2.2: Monjali-Gamping Sta 51+ 800-65+ 800) (Doctoral dissertation, Universitas Islam Indonesia).
Putri, B. A. Hubungan Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (Smk3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Abc Tahun 2013.
Putri, D. L., Irfan, A., & Djaja, I. M. 2023. Relationship between Unsafe Action and Condition with Work Accident among Production Unit Workers at the Jaya Sentrikon Indonesia Commpany, Padang, West Sumatra. In The International Conference on Public Health Proceeding (Vol. 4, No. 02, pp. 22-30).
Putri, dan Paskarini. 2014. Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Penggunaan APD. Jurnal The Indonesia Journal of Occupational Safety, Health and Environment, Vol. 1, No. 1 Jan-April 2014 Hal. 24-36. Surabaya: Universitas Airlangga.
Putri, N. T. 2022. Manajemen kualitas produk dan jasa. Andalas University Press.
Rahayu, E. P., Ratnasari, A. V., Wardani, R. W. K., Pratiwi, A. I., Ernawati, L., Lestari, S., & Prasetyo, E. 2022. Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Pradina Pustaka.
Ramdan, I. M. dan Hdanoko, H. N. 2016. Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Konstruksi Informal Di Kelurahan “X” Kota Samarinda‟, Media Kesehatan Masyarakat Indonesia, Vol.12 No.1 Hal. 1–6.
Restuputri, D. P., Rifdah, N. T., & Masudin, I. 2024. Membangun Iklim Keselamatan Kerja Teori, Strategi Dan Praktik. Ummpress.
Rowen, A., Grabowski, M., & Russell, D. W. 2022. The impact of work demands and operational tempo on safety culture, motivation and perceived performance in safety critical systems. Safety science, 155, 105861.
Rusman, A. D. P., Umar, F., & Majid, M. 2021. Covid-19 dan psikososial masyarakat di masa pandemi. Penerbit Nem. Yudhi Pratiwi, K., & Amir, M. (2020). Hubungan Antara Komunikasi Organisasi Dan Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Salguero-Caparrós, F., Pardo-Ferreira, M. D. C., Martínez-Rojas, M., & Rubio-Romero, J. C. 2020. Management of legal compliance in occupational health and safety. A literature review. Safety science, 121, 111-118.
Samella, S., Jalal, A., & Bunga, P. 2023. Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dalam Mencapai Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Pt. Bakti Tani Nusantara Di Kecamatan Buru Kabupaten Karimun (Doctoral Dissertation, Universitas Maritim Raja Ali Haji).
Sarwono, S, W., & Eko, A, M. 2011. Psikologi Sosial. Jakarta: Salemba Humika
Setiawan, I. F., Wijaya, D., & Chandra, H. P. 2019. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Safety Behaviour Dari Sudut Pandang Kontraktor. Jurnal Dimensi Pratama Teknik Sipil, 8(2), 175-181.
Setiono, B. A., & Andjarwati, T. 2019. Budaya keselamatan, kepemimpinan keselamatan, pelatihan keselamatan, iklim keselamatan dan kinerja. Zifatama Jawara.
Siagian, N. W. 2023. Kajian Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada Pekerja Di Puskesmas Narumonda Kecamatan Siantar Narumonda Kabupaten Toba. Jurnal Kesehatan Sejahtera, 1(1), 1-10.
Su, W. J. 2021. The effects of safety management systems, attitude and commitment on safety behaviors and performance. International journal for applied information management, 1(4), 187-200.
Surbakti, A., Nyorong, M., & Aini, N. 2023. Pengaruh Penyuluhan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri. Jurnal Kesehatan dan Kedokteran, 2(1), 29-38.
Sutoro, S. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai BPSDM Provinsi Jambi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(1), 104-112.
Sutorto, S., & Bastaman, A. 2024. Pengaruh Komitmen Managemen, Kompetensi Pekerja, Budaya K3 terhadap Keselamatan Kerja yang Berdampak terhadap Kinerja Perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 7(1), 60-71.
Trisliantanto, D. A. 2020. Metodologi Penelitian; Panduan Lengkap Penelitian dengan Mudah.
Tun Huseno, S. E. 2021. Kinerja pegawai: Tinjauan dari dimensi kepemimpinan, misi organisasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja. Media Nusa Creative (MNC Publishing).
Utama, S. A. 2019. Analisis Perilaku Tidak Aman Pada Pekerja Bengkel Las Dengan Pendekatan Metode Behavior Based Safety (Studi Kasus: Bengkel Las Langgeng Makmur) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Gresik).
Wei, J., Zhang, L., Yang, R., & Song, M. 2023, A new perspective to promote sustainable low-carbon consumption: The influence of informational incentive and social influence. Journal of Environmental Management, 327, 116848.
Wibowo, T. G. S. 2024. Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Tingkat Religiusitas Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Survey Pada Pegawai Rumah Sakit Mitra Idaman Banjar) (Doctoral Dissertation, Universitas Siliwangi).
Widodo, I. D. S. 2021. Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Sibuku.
Wulandari, D. R., & Asyani, Y. P. 2022. Indikator-Indikator Yang Mempengaruhi Stres Kerja Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Narotama Jurnal teknik Sipil, 6(1).
Yatno R Perbowo, Y. R. P. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pt Andalas Wahana Berjaya Oleh: Yatno R Perbowo Nim: B16022011 Tesis Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Strata Dua (S2) Magister Manajemen (Mm) Program Studi (Doctoral Dissertation, Universitas Batanghari).
Zhang, J., Fu, J., Hao, H., Fu, G., Nie, F., & Zhang, W. 2020. Root causes of coal mine accidents: Characteristics of safety culture deficiencies based on accident statistics. Process Safety and Environmental Protection, 136, 78-91.onal Journal of Contemporary Hospitality Management, 32(11), 3365-3389.
Zhang, J., Xie, C., Wang, J., Morrison, A. M., & Coca-Stefaniak, J. A. 2020. Responding to a major global crisis: the effects of hotel safety leadership on employee safety behavior during COVID-19. Internati.
Zohar, D. 2000. A framework for sustainable organizational safety: The role of organizational culture. Safety Science, 34(1-3), 47-61.