Vol. 25 No. 2 (2026): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA UMKM DENGAN INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Ahmad Rozan Al Baihaqi
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

Published 2026-01-26

Keywords

  • Modal Manusia,
  • Kemampuan Inovasi,
  • UMKM Indonesia

How to Cite

PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA UMKM DENGAN INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(2), 4521-4530. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/7212

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh human capital terhadap kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta menguji peran innovation capability sebagai variabel mediasi dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menekankan pentingnya kualitas modal manusia dalam meningkatkan kinerja usaha melalui penguatan kemampuan inovasi pelaku UMKM. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain explanatory research. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 62 pelaku UMKM di Kabupaten Ponorogo menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM) menggunakan aplikasi SmartPLS untuk menguji validitas dan reliabilitas konstruk, hubungan struktural antarvariabel, serta peran mediasi innovation capability. Hasil penelitian menunjukkan bahwa human capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Selain itu, human capital juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovation capability. Innovation capability terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Temuan ini mengonfirmasi bahwa innovation capability berperan sebagai variabel mediasi yang efektif dalam memperkuat pengaruh human capital terhadap kinerja UMKM. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan literatur terkait human capital, innovation capability, dan kinerja UMKM, khususnya dalam konteks UMKM di Indonesia, dengan menegaskan pentingnya kapabilitas inovasi sebagai mekanisme konversi modal manusia menjadi kinerja usaha yang lebih baik.

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Yolanda, C., & Hasanah, U. (2024). Peran usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) dalam pengembangan ekonomi Indonesia. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(3), 170-186.
  2. Janah, U. R. N., & Tampubolon, F. R. S. (2024). Peran usaha mikro, kecil, dan menengah dalam pertumbuhan ekonomi: Analisis kontribusi sektor umkm terhadap pendapatan nasional di indonesia. PENG: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 1(2), 739-746.
  3. Putra, T. W. A., Solechan, A., & Hartono, B. (2023). Transformasi digital pada UMKM dalam meningkatkan daya saing pasar. Jurnal Informatika Upgris, 9(1), 7-12.
  4. Dewi, A. P., Anindya, A. D., Satrio, M. R. A., Akhsan, U. M., Putra, Y. E., & Maghfiroh, S. (2025). TRANSFORMASI DIGITAL UMKM KULINER FOOD FEST PURWOKERTO DI TENGAH PELUANG DAN TANTANGAN DISRUPSI E-COMMERCE. JOURNAL SAINS STUDENT RESEARCH, 3(6), 685-697.
  5. Hasaniya, A., Habibi, N. S., Firdaus, S. T., & Kuswiyono, A. N. (2025). Dilema Human Capital, Kepemimpinan Spiritual, Budaya Inovatif Dalam Kinerja UKM Batik Madura. Solusi, 23(4).
  6. Ginting, R. S., & Rizky, M. C. (2024). Peran Human Capital Management dalam Pertumbuhan Ekonomi Suatu Negara. JUMANT, 14(1), 19-26.
  7. Salma, C. D., & Rizky, M. C. (2024). Strategi manajemen unggul dalam mengelola human capital management untuk meningkatkan kinerja pendidikan. Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen), 12(3), 55-69.
  8. Feny, F., Moreno, D., Nabila, S., Syumantra, M. A., & Nasution, S. S. (2025). Analisis Hubungan Tingkat Pendidikan Pelaku UMKM Terhadap Keberhasilan Usaha Di Wilayah Medan Timur. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 3(6), 196-208.
  9. Ramadani, G., & Rizky, M. C. (2024). Peran Human Capital dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan: Studi Literatur tentang Pengaruh Human Capital dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan. JUMANT, 14(1), 27-33.
  10. Nurlatifah, N., Juhadi, J., Rusmana, F. D., Mutiah, R., & Aditya, S. (2023). Dampak Pengetahuan Dan Inovasi Bisnis Terhadap Kinerja Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Dalam Perspektif Syariah.
  11. Mardikaningsih, R. (2023). Strategi inovasi dan pemasaran media sosial untuk meningkatkan keunggulan kompetitif umkm di kota surabaya. Jurnal Baruna Horizon, 6(2), 58-67.
  12. Rizqiyah, N. Z., Nuraeni, N., & Murtadlo, K. (2025). KAPABILITAS INOVASI DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT SEBAGAI DETERMINAN KEUNGGULAN BERSAING: STUDI PADA UMKM PENGRAJIN ALAT KEBERSIHAN DI KABUPATEN PASURUAN. Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo, 11(1), 53-65.
  13. Krisna, A. E. (2024). Transformasi UMKM melalui industri kreatif: Pendekatan untuk meningkatkan daya saing dan inovasi. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 3(4), 66-81.
  14. Yulianti, P., Lita, R. P., Verinita, V., & Rahim, R. (2023). Analisis Social Media Pada UMKM Ditinjau Dari Perspektif Open Innovation Dan Human Capital. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis, 5(3), 210-216.
  15. Safii, A. A., & Anom, L. (2021). Peran Moderasi Financial Access Pada Pengaruh Human Capital Dan Social Capital Terhadap Kinerja UMKM. Jurnal Manajemen Dan Penelitian Akuntansi, 14(1), 36-49.
  16. Klasean, D. P. C. A., & Suwitho, S. (2024). PENGARUH DIGITAL COMPETENCE TERHADAP INNOVATION CAPABILITY DENGAN HUMAN CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT ANGKASA PURA I SURABAYA. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 13(9).
  17. Muzakki, M., & Lukmana, A. H. (2025). TRANSFORMASI KEPEMIMPINAN KE INOVASI: PERAN KUNCI KNOWLEDGE MANAGEMENT CAPABILITY PADA UMKM DI SURABAYA. Media Mahardhika, 24(1), 151-164.
  18. Yulianti, P., Lita, R. P., Verinita, V., & Rahim, R. (2023). Analisis Social Media Pada UMKM Ditinjau Dari Perspektif Open Innovation Dan Human Capital. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis, 5(3), 210-216.
  19. Krisna, A. E. (2024). Transformasi UMKM melalui industri kreatif: Pendekatan untuk meningkatkan daya saing dan inovasi. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 3(4), 66-81.
  20. Alipok, A., Tuli, H., & Taruh, V. (2024). Analisis Penilaian Kinerja UMKM Dengan Pendekatan Balanced Scorecard. Jambura Accounting Review, 5(2), 193-202.
  21. Rosdiawan, R. K., & Chaerudin, C. (2025). MANAJEMEN KINERJA SDM: STRATEGI MENINGKATKAN EFEKTIVITAS ORGANISASI. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 7(3), 1515-1522.
  22. Zahrotun, F., Windarti, R. A., Farleni, S., & Sanjaya, V. F. (2024). Pendekatan Resource-Based View (RBV) dalam Manajemen Bisnis: Strategi untuk Keunggulan Kompetitif yang Berkelanjutan. Al-A'mal: Jurnal Manajemen Bisnis Syariah, 1(2), 176-183.
  23. Hidayat, M. (2025). Peran Kompetensi Kewirausahaan dan Inovasi Teknologi Dalam Meningkatkan Kinerja Usaha Melalui Adaptasi Teknologi: Studi Pada Perusahaan Auto Mobile Service di Kota Makassar. Economics and Digital Business Review, 6(1), 769-786.
  24. Harjadi, D. (2022). Dampak Orientasi Kewirausahaan dan Strategi Usaha Terhadap Daya Saing Dalam Meningkatkan Kinerja Bisnis (Studi Kasus Pelaku UMKM Pemerintah Kabupaten Kuningan). Journal Manajemen Motivas.
  25. Octaviani, W., Sari, G., Alnaya, D., & Dewi, P. K. (2024). Analisis Implementasi Pendidikan dan Pelatihan Human Capital di Industri Kreatif. Economic Reviews Journal, 3(3), 1116-1125.
  26. Salma, C. D., & Rizky, M. C. (2024). Strategi manajemen unggul dalam mengelola human capital management untuk meningkatkan kinerja pendidikan. Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen), 12(3), 55-69.
  27. Murtadlo, K. (2021). Peran Human Capital, Struktur Capital, Relaional Capital dan Digital Marketing Terhadap Kinerja UMKM. Jurnal Sketsa Bisnis, 8(1), 47-62.
  28. Safii, A. A., & Anom, L. (2021). Peran Moderasi Financial Access Pada Pengaruh Human Capital Dan Social Capital Terhadap Kinerja UMKM. Jurnal Manajemen Dan Penelitian Akuntansi, 14(1), 36-49.
  29. Setyawan, L. S. R., & Fikri, M. A. (2025). PENGARUH MARKET SENSING CAPABILITY TERHADAP SUSTAINABLE SUPPLY CHAIN INNOVATION: PERAN INNOVATION CAPABILITY. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 9(2), 1978-1997.
  30. Tanjung, M. A. J., Sagala, R. A., & Manurung, W. C. S. R. (2025). Strategi Inovasi dan Diferensiasi Produk Untuk Meningkatkan Daya Saing UMKM di Era Digital. Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 10(1), 46-60.
  31. Mardikaningsih, R. (2023). Strategi inovasi dan pemasaran media sosial untuk meningkatkan keunggulan kompetitif umkm di kota surabaya. Jurnal Baruna Horizon, 6(2), 58-67.
  32. Utami, M. P., & Salam, R. (2024). Peran Divisi Human Capital dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Corporate Social. Student Scientific Creativity Journal, 2(5), 144-158.
  33. Safii, A. A., & Anom, L. (2021). Peran Moderasi Financial Access Pada Pengaruh Human Capital Dan Social Capital Terhadap Kinerja UMKM. Jurnal Manajemen Dan Penelitian Akuntansi, 14(1), 36-49.
  34. Baiquny, A. S., & Nasution, Y. (2024). Peran Modal Intelektual, Keunggulan Kompetitif, dan Kemampuan Inovasi terhadap Kinerja Usaha Kecil Menengah. Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan, 18(2), 1571-1584.
  35. Salma, C. D., & Rizky, M. C. (2024). Strategi manajemen unggul dalam mengelola human capital management untuk meningkatkan kinerja pendidikan. Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen), 12(3), 55-69.
  36. Hakam, I. A., Fatahillah, K., Faniati, R. N., Izzah, N. N., & Putra, R. S. (2023). A Systematic Literature Review: Strategi Pengembangan Usaha Mikro Dan Menengah (Umkm) Melalui Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia. WORLDVIEW (Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Sosial Sains), 2(1), 61-72.
  37. Krisna, A. E. (2024). Transformasi UMKM melalui industri kreatif: Pendekatan untuk meningkatkan daya saing dan inovasi. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 3(4), 66-81.
  38. Djou, S. H. N., Husain, P. A., Lukum, M. M., & Ente, M. N. H. (2025). Pengaruh Kapasitas Inovasi Terhadap Kinerja UMKM Gorontalo Dimediasi Lingkungan Bisnis. J. Ilmu Manaj. dan Bisnis, 13(1), 78-86.
  39. Riyanto, K., & Heriyanti, S. S. (2024). Optimalisasi Kinerja UMKM: Mengurai Peran Strategis Pelatihan Kewirausahaan dan Inovasi Produk. GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP, 2(04), 123-131.