PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) ULP KAWANGKOAN
Published 2026-01-09
Keywords
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Pelatihan Kerja, Produktivitas Kerja
How to Cite
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel independen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan pelatihan kerja terhadap variabel dependen produktivitas kerja karyawan. Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif, yang berjumlah 52 sampel. Sedangkan untuk proses analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hipotesis diuji dengan uji simultan (F-test). dan uji parsial (T-test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan pelatihan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel dependen produktivitas kerja karyawan. Sedangkan secara parsial variabel independen keselamatan dan kesehatan kerja (X1) berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap variabel dependen produktivitas kerja karyawan (Y), sedangkan Pelatihan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen produktivitas kerja karyawan (Y).
Downloads
References
- Ajabar, S. (2020). Manajemen sumber daya manusia. Deepublish.
- Armstrong, M. (2020). handbook of human resource management practice (15th ed.). London: Kogan Page.
- Bratton, J., & Gold, J. (2021). Human resource management: Theory and practice (7th ed.). London: Palgrave Macmillan.
- Darnoto, S. (2021). Dasar-dasar keselamatan dan kesehatan kerja. Surakarta: Muhammadiyah University Press.
- Dessler, G. (2020). Human resource management (16th ed.). Pearson.
- Emron, dkk. (2020). Manajemen sumber daya manusia: Teori dan praktik. Bandung: Alfabeta.
- Ghozali, I. (2021). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
- Goh, J., Pfeffer, J., & Zenios, S. A. (2021). The relationship between workplace stressors and employee health: A meta-analytic review. Journal of Applied Psychology, 106(5), 672–689. Doi: https://doi.org/10.1037/apl0000838
- Hasibuan, M. S. P. (2020). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
- Hasle, P., & Zwetsloot, G. (2020). Occupational health and safety management systems: A review of their effectiveness in securing healthy and safe workplaces. Safety Science, 125, 104–112. Doi: https://doi.org/10.1016/j.ssci.2020.104112
- Kevin, R. S. (2020). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan alih daya pada PT PLN (Persero) UP3 Manado. Jurnal EMBA, 8(1). https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/27544
- Lidya, P., & Irma, S. O. (2022). Pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Mitra Mas. Jurnal Arastirma, 2(2). https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/Jaras/article /view/23178
- Lumbangaol, P., dkk. (2022). Keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan hidup (K3LH) pada proyek supermarket Jl. Sisingamangaraja XII KM.3,3. Jurnal Visi Eksakta (JVIEKS), 3(1). https://ejournal.uhn.ac.id/index.php/eksakta/article/view/571
- Mangkunegara, A. P. (2020). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
- Mangkunegara, A. A. (2021). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
- Noe, R. A. (2020). Employee training & development (8th ed.). McGraw Hill Education.
- Putra, D. R., Arifin, J., & Fitriani, R. (2022). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas menggunakan regresi linear berganda. Journal Industrial Servicess, 11(2), 197–204. https://jurnal.untirta.ac.id/index.php/jiss/article/download/14066/8714
- Rahmawati, D. F. (2020). Pengaruh penerapan K3 dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Alaskair Maspion di Sidoarjo (Doctoral dissertation, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya). Doi: https://doi.org/10.36456/jsbr.v1i1.3003
- Rivai, V., & Sagala, E. J. (2020). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers.
- Sahputra, R., Wahyudi, P., & Ghozali, J. (2023). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan PT KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Dialogika, 4(2). Doi: https://doi.org/10.31949/dialogika.v4i2.7893
- Samahati, K. R. (2020). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan alih daya pada PT PLN (Persero) UP3 Manado. Jurnal EMBA, 8(1). https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/27544
- Sari, M. L., & Sari, R. K. (2021). Pengaruh pelaksanaan program pelatihan dan penerapan sistem manajemen K3 terhadap produktivitas kerja anggota pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Bekasi. Aliansi: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 16(2), 53–60. Doi: https://doi.org/10.46975/aliansi.v16i2.99
- Silaban, A. M., & Siregar, O. M. (2023). Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hortijaya Lestari Cabang Dokan. Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen Indonesia, 2(01), 16–26.
- Simamora, F. N. (2020). Pengaruh human relation dan kondisi lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tapanuli Tengah. Akrab Juara: Jurnal Ilmu-ilmu Sosial, 5(3), 229–237. https://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/1221
- Simamora, H. (2020). Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
- Sukardi. (2021). Metodologi penelitian pendidikan (kompetensi dan praktiknya, edisi revisi). Jakarta.
- Sutrisno, H. E. (2020). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Kencana.