PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PRODUKSI BAKSO CV PUTRA AR CIAMIS
Published 2025-11-20
Keywords
- Training, Work Experience, Work Productivity,
- Pelatihan, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja
How to Cite
Abstract
This study aims to examine the effect of Training and Work Experience on the Work Productivity of meatball production employees at CV Putra AR Ciamis. The research employs a quantitative approach. The population consists of 99 employees, and the sampling technique used is saturated sampling, meaning all members of the population were included as research respondents. The data utilized comprise both primary and secondary sources. The analytical procedures carried out include the Validity Test, Reliability Test, Classical Assumption Test, Multiple Linear Regression Analysis, Correlation Coefficient Analysis, Coefficient of Determination, and Hypothesis Testing through t-tests and F-tests. The findings reveal that Training and Work Experience together have a positive and significant influence on the Work Productivity of production employees at CV Putra AR. Individually, Training shows a positive and significant effect on employee productivity. Likewise, Work Experience demonstrates a positive and significant partial effect on the Work Productivity of production employees at CV Putra AR Ciamis.
Keywords: Training, Work Experience, Work Productivity.
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Bakso di CV Putra AR Ciamis. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 99 orang, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel penelitian. Data yang digunakan terdiri dari data primer dan data sekunder. Proses analisis dilakukan melalui beberapa tahapan, yaitu Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda, Koefisien Korelasi, Koefisien Determinasi, serta Uji Hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan dan Pengalaman Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Bakso di CV Putra AR. Secara parsial, Pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Pengalaman Kerja juga terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Bakso CV Putra AR Ciamis.
Kata Kunci: Pelatihan, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja
Downloads
References
- Ajabar. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (G. D. Ayu (ed.); Cet.1). Cv Budi Utama.
- Aribowo, H., Gugus, W., & Sugito, F. A. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia (Panky (ed.); Tim Penerb).
- Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.
- Arviana, N., & Ruswidiono, R. W. (2022). Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Shf. 2(3), 61–70. https://doi.org/10.34208/ejmtsm.v2i3.1587
- Astuti, W., & Khair, O. I. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Tip Top Ciputat. Business Management Journal, 17(2), 193. https://doi.org/10.30813/bmj.v17i2.2512
- Chaerunnisya, S. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Honda Makassar Indah. Jurnal Manajemen, 6(1), 131–143.
- Fadhli, K., & Khusnia, M. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Produktivitas Kerja).
- Fitria, S. R. (2016). Pengertian Nji.
- Ganyang, M. T. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep dan Realita. In In Media (pp. 1–284).
- Ghozali, I. (2023). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 21 Update Pls Regresi.
- Handoko. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia: Metodelogi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesisi Bisnis. In Book (Edisi Revi).
- Ilham, M. (2022). Peran Pengalaman Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Suatu Tinjauan Teoritis Dan Empiris. Jmm Unram - Master Of Management Journal, 11(1), 13–20. https://doi.org/10.29303/jmm.v11i1.695
- Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori Dan Praktik. Rajawali Pres.
- Khaeruman, Marnisasah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwantiningsih, E.,Widayanto, mutinda teguh, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. In Bookchapter.
- Krisnandi, H., Efendi, S., & Sugiono, E. (2018). Pengantar Manajemen. In Pengantar Manajemen. https://doi.org/10.21070/2018/978-602-5914-18-8
- Kusumajaya, R. A. (2019). Ilmu Dasar Pengantar Manajemen. In E. Zusrony (Ed.), Sustainability (Switzerland) (Vol. 11, Issue 1). Yayasan Prima Agus Teknik Bekerja sama dengan Universitas Sains & Teknologi Komputer. http://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%25
- Lestari, E., Kristiana, N., & Wahyuningsih, dwi warni. (2022). Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan Studi Kasus Pada Ud. Karya Sejatera Desa Campursari Kecamatan Sambit Kabupaten Ponorogo. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management, 2(3), 604–619. https://doi.org/10.53363/buss.v2i3.84
- loerensa, E., Kasran, M., & Sampetan, S. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan Akhir Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perumda Tirta Mangkaluku. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(2), 1408–1420.
- http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
- Lubis, A. N., & Suhada. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Baru Lampung, Tbk. Banyuasin. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 17(4), 314.
- https://doi.org/10.31851/jmwe.v17i4.5094
- Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (cet. 14). Remaja Rosdakarya.
- Mulyati, S., Sholikhah, & Handaru, A. W. (2022). Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Kerja, dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UMKM Konveksi di Kabupaten Tegal. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Keuangan Volume 3 No. 1 (2022), 5(8.5.2017), 2003–2005.