PERAN PERILAKU ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DAN KEMAMPUAN ANGGOTA PADUAN SUARA UNIVERSITAS BHAYANGKARA SURABAYA
Keywords:
Perilaku Organisasi, Kemampuan Vokal, Kinerja KelompokAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran perilaku organisasi dalam meningkatkan kinerja dan kemampuan anggota paduan suara Universitas Bhayangkara Surabaya. Perilaku organisasi dipahami sebagai dinamika interaksi, komunikasi, motivasi, dan kepemimpinan dalam kelompok paduan suara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap 30 anggota aktif periode 2022–2025. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku organisasi yang harmonis dan terstruktur berperan dalam meningkatkan kemampuan teknik vokal, kerja sama tim, serta kesiapan tampil anggota. Kepemimpinan pembina yang reflektif dan empatik menciptakan suasana latihan yang kondusif sehingga mendorong motivasi dan kinerja anggota. Temuan ini menegaskan bahwa perilaku organisasi yang efektif merupakan elemen penting dalam mendukung keberhasilan paduan suara mahasiswa.
Downloads
References
Adrian, B. (2019). Peranan Komunikasi Kelompok Paduan Suara Celebration Of Praise Dalam
Memperkenalkan Kebudayaan Indonesia.
Darim, A. (2020). Manajemen Perilaku Organisasi Dalam Mewujudkan Sumber Daya Manusia
Yang Kompeten. 1, 22–40.
Dr. Ir. Agus Wibowo, M.Kom., M.Si., M. (2023). Perilaku Organisasi (M. K. Dr. Joseph Teguh
Santoso, S.Kom. (ed.)). Yayasan Prima Agung Teknik.
file:///C:/Users/ASUS/Downloads/admin,+Perilaku+Organisasi+-+ISBN+Full+Book.pdf
Huberman, M. dan. (2014). Teknik Analisa Data.
Suriyah Satar. (2023). Metode Penelitian Kualitatif. Buku Sonpedia.
