ANALISIS TINGKAT KESIAPAN DAN KAPASITAS PERENCANA BAPPEDA PROVINSI BANTEN DALAM MENGHADAPI KOMPLEKSITAS TANTANGAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Keywords:
Kesiapan SDM, Kapasitas Perencana, BAPPEDA Banten, E-Readiness, Perencanaan Pembangunan DaerahAbstract
Studi ini menganalisis kesiapan dan kapasitas perencana sumber daya manusia di BAPPEDA Provinsi Banten dalam menghadapi tantangan perencanaan pembangunan daerah yang semakin kompleks, termasuk transformasi digital dan tuntutan berbasis data. Secara umum, pendekatan studi kasus kualitatif dilakukan melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen dengan menggunakan kerangka teori e-Readiness dimensi People oleh Al-Oasimi dkk. (2006) dengan subdimensi Kesadaran TIK, Pendidikan dan Pelatihan, Kualifikasi TIK dan Penyelarasan Pekerjaan, dan Manajemen Keterampilan TIK. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesiapan sumber daya manusia berada dalam transisi, di mana kesadaran teknologi baik dalam konsep, tetapi implementasi teknis masih buruk dan pelatihan serta manajemen keterampilan yang berkelanjutan lemah karena tekanan waktu, budaya kerja konvensional, dan koordinasi lintas sektor yang kurang optimal. Oleh karena itu, strategi pengembangan kapasitas sangat dibutuhkan untuk perencanaan yang adaptif dan berbasis bukti.
Downloads
References
Al-Osaimi, K., Alheraish, A., & Bakry, S. (2006). An Integrated STOPE framework for e-readiness assessments. National Computer Conference, March.
http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.104.8254&rep=rep1&type=pdf
Cresswell, john w. (2013). qualitative inquuiry & research design. In Sustainability (Switzerland)
Desty, W., Mulyadi, U., & Haslin, N. (2025). Quality of human resources in the development of a digitalization model for prepaid new electricity registration services : A case study at PT . Perusahaan Listrik Negara ( Persero ) Banten province. Sustainable Futures, 10(August), 101197. https://doi.org/10.1016/j.sftr.2025.101197
Djaafar, F. (2013). aspirasi publik dan kapasitas lembaga dalam perencanaan pembangunan (pp. 1– 30).
Eremie, I., & Agi, Inggris (2020). Keterampilan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) dan Manajemen Sumber Daya Pendidikan yang Efisien di Sekolah Menengah Negeri. Jurnal Masyarakat Internasional untuk Pendidikan Guru , 24 (1), 36-47.
Hikmah, A. N., Candradewini, ;, & Darto Miradhia, ; (2022). Kesiapan Sumber Daya Manusia Dalam Penerapan Sistem Knowledge Management Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Lee, S., & Jung, S. (2023). Is Your Degree Worth It ? Education-Job Transferability and Job Satisfaction of ICT Workers. December, 1–15. https://doi.org/10.1177/21582440231210068
Pramono, S. E. (2022). Kajian Kesiapan (E-Readiness) Kecamatan Dalam Penerapan E-Government
Putra, A. R., Silfiana, S., & Afriani, R. I. I. (2023). Refleksi Hasil Pembangunan Daerah Provinsi Banten Periode 2005 - 2025. Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah, 7(2), 182–195.
Sutjipto, H., & Perkasa, vidhyandika djati. (2016). evaluasi kinerja pembangunan daerah provinsi Banten 2018. In Educacao e Sociedade (Vol. 1, Issue 1).
Taqwaty., F. (2022). Management of State Civil Apparatus Human Resources in an Effort To Realize Good Governance. Jurnal Ekonomi, 11(02), 1651–1655. https://www.researchgate.net/publication/371968635
Eremie, I., & Agi, Inggris (2020). Keterampilan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) dan Manajemen Sumber Daya Pendidikan yang Efisien di Sekolah Menengah Negeri. Jurnal Masyarakat Internasional untuk Pendidikan Guru , 24 (1), 36-47.
