ANALISIS DAN PENGUJIAN SISTEM ABSENSI DAN DISPLIN KERJA PADA PT. SUPRA BOGA LESTARI

Abstract

Manajemen sumber daya manusia memegang peranan krusial dalam industri ritel modern yang menuntut kesiapan operasional tinggi. Jurnal ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penerapan sistem absensi serta dampaknya terhadap kedisiplinan karyawan di lingkungan PT Supra Boga Lestari, Tbk. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif terhadap rekam data kehadiran berbasis biometrik yang mencakup ketepatan waktu clock-in dan clock-out sesuai pembagian shift kerja. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa sistem monitoring yang terintegrasi mampu meminimalisir kesenjangan data kehadiran, meningkatkan transparansi perhitungan remunerasi, serta menjamin ketersediaan staf dalam pelayanan pelanggan yang optimal. Disimpulkan bahwa penegakan disiplin melalui sistem absensi yang akurat berkontribusi signifikan terhadap efisiensi operasional dan kualitas layanan perusahaan secara keseluruhan.