SOSIALISASI PEMAHAMAN PENTINGNYA MOTIVASI INTRINSIK UNTUK PERSIAPAN DUNIA KERJA DI SMK NEGERI 3 KOTA SERANG
Keywords:
Motivasi intrinsic, Nilai Intrinsic Pekerjaan, Penghargaan finansial, Pertimbangan pasar kerjaAbstract
ABSTRAK
Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat berjudul “Sosialisasi pemahaman pentingnya motivasi intrinsik untuk persiapan dunia kerja di SMK NEGERI 3 KOTA SERANG” Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman intrinsik siswa SMK Negeri 3 Kota Serang dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Pemahaman intrinsik meliputi kemampuan mengenali potensi diri, motivasi internal, kedisiplinan, serta etika profesional. Program ini dilakukan melalui ceramah, diskusi, simulasi, dan refleksi diri. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman siswa mengenai pentingnya kesiapan diri secara menyeluruh sebelum memasuki dunia kerja serta meningkatnya kepercayaan diri mereka saat menghadapi tantangan industri modern.
Kata Kunci : Motivasi intrinsic, Nilai Intrinsik Pekerjaan, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja,
ABSTRACT
This community outreach program aims to enhance the intrinsic understanding of students at SMK Negeri 3 Kota Serang in preparing for the workforce. Intrinsic understanding includes recognizing self-potential, internal motivation, discipline, and professional ethics. Through seminars, discussions, simulations, and self‑reflection, students experienced significant improvements in readiness, mindset, and employability skills necessary for the industrial environment.
Keywords: Intrinsic Motivation, Intrinsic Job Value, Financial Rewards, Market Considerations Work
Downloads
References
Supono, Supono, Matrubi Matrubi, and Muchlas Abror. "Kontribusi Bakat Mekanik dan Motivasi Intrinsik terhadap Capaian Belajar Siswa di Era Revolusi Industri 5.0." Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru 10.2 (2025): 1537-1545.
Supono, S., Matrubi, M., & Abror, M. (2025). Kontribusi Bakat Mekanik dan Motivasi Intrinsik terhadap Capaian Belajar Siswa di Era Revolusi Industri 5.0. Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru, 10(2), 1537-1545.
SUPONO, Supono; MATRUBI, Matrubi; ABROR, Muchlas. Kontribusi Bakat Mekanik dan Motivasi Intrinsik terhadap Capaian Belajar Siswa di Era Revolusi Industri 5.0. Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru, 2025, 10.2: 1537-1545.
Triana, H. (2025). Turnover Intention and Work-life Balance as Predictors of Employee Performance Satisfaction at Springhill Group. ProBisnis: Jurnal Manajemen, 16(2), 191–195. https://doi.org/10.62398/PROBISNIS.V16I2.
Triana, H., & Yofi, Y. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Omnitech Global Indonesia. Jurnal Ilmiah Swara Manajemen, 1(2), 113–124. https://doi.org/10.32493/jism.v1i2.25615.
Pratiwi, Nova, Neta Dian Lestari, and Januardi Januardi. "Pengaruh Praktik Kerja Industri, Bimbingan Karir, Motivasi Memasuki Dunia Kerja dan Soft Skill terhadap Kesiapan Kerja." Jurnal Simki Pedagogia 7.1 (2024): 192-204.
Pratiwi, N., Lestari, N. D., & Januardi, J. (2024). Pengaruh Praktik Kerja Industri, Bimbingan Karir, Motivasi Memasuki Dunia Kerja dan Soft Skill terhadap Kesiapan Kerja. Jurnal Simki Pedagogia, 7(1), 192-204.
Afifah, Arifatin Nur, and Dyah Ratnawati. "Gender, Nilai Intrinsik Pekerjaan, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Mahasiswa Berkarir sebagai Akuntan Publik." Journal of Management and Bussines (JOMB) 4.1 (2022): 546-559.
Naufal, Muhammad. "Pengaruh Motivasi Kerja terhadap kesiapan kerja di Luar Negeri." PSYCHODYNAMIC: JURNAL KAJIAN PSIKOLOGI 2.1 (2025): 8-15.
