SOSIALISASI MENYIAPKAN DIRI MENGHADAPI DUNIA KERJA: STRATEGI SDM DAN PEMASARAN YANG RELEVAN
Keywords:
Kesiapan kerja siswa, Pengembangan SDM, Personal branding, Kompetensi profesional, Daya saing kerjaAbstract
ABSTRAK
Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini diselenggarakan sebagai bentuk kontribusi untuk membantu siswa meningkatkan kesiapan mereka dalam menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin ketat. Program ini bertujuan memberikan wawasan mengenai strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM), etika kerja, serta kemampuan memasarkan diri sesuai tuntutan industri. Pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui sosialisasi, penyampaian materi, diskusi interaktif, dan pembahasan studi kasus sederhana agar siswa lebih mudah memahami materi yang diberikan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman siswa terkait cara membangun personal branding, mempersiapkan diri menghadapi proses seleksi kerja, serta mengenali kompetensi yang dibutuhkan di lingkungan profesional masa kini. Selain itu, peserta memperlihatkan tingkat antusiasme yang tinggi selama kegiatan berlangsung. Melalui sosialisasi ini, diharapkan siswa dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh sebagai bekal dalam meningkatkan kesiapan dan daya saing mereka di dunia kerja.
Kata Kunci : Kesiapan kerja siswa, Pengembangan SDM, Personal branding, Kompetensi profesional, Daya saing kerja.
ABSTRACT
This Community Service Program (PKM) was carried out as an initiative to enhance students’ readiness in entering an increasingly competitive job market. The program aims to provide insight into human resource (HR) development strategies, work ethics, and self-marketing skills that align with industry demands. The implementation methods include socialization activities, material presentation, interactive discussions, and simple case studies to strengthen participants’ understanding. The results of the program indicate an improvement in students’ knowledge regarding personal branding, preparation for recruitment processes, and recognition of essential competencies required in the modern workplace. Additionally, participants demonstrated high enthusiasm throughout the activity. Through this program, it is expected that students will be able to apply the acquired knowledge to enhance their employability and readiness to face the professional world.
Keywords: Student work readiness, Human resource development, Personal branding, Professional competence, Job competitiveness.
Downloads
References
Dharma, Agus, 2003, manajemen berbasis sekolah: belajar dari pengalaman orang lain, Artikel Pendidikan Network.
Candra Susanto, P. 2 april 2025. Sosialisasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia : Strategi dan Tantangan di Era Digitalisasi. Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia. Volume. 5 Nomor 2 April 2025.
Indrawati, S. M. (2020). Digital marketing sebagai kompetensi wajib di SMK. Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen, 6(1), 1–10.
Wijaya, A. F. (2020). Kompetensi kerja dan kesiapan kerja siswa SMK di era digital. Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan, 25(2), 187–196.
Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Putri Ananta, N, Ramadhan, A, Wati, M, dan An Suprapto, F. 31 Mei 2024. Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Ekonomi Lokal pada Sektor UMKM di Sentra Wisata Kuliner Karah, Kota Surabaya. Volume VII Nomor 1 Mei 2024. https://doi.org/10.47266/bwp.v7i1.310, halaman: 72-85.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing Management (15th ed.). Pearson Education
Rivai, V., & Sagala, E. J. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Handoko, T. H. (2018). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Basuki, A., & Prawira, D. (2019). Peningkatan kompetensi siswa SMK melalui model teaching factory. Jurnal Pendidikan Vokasi, 9(1), 78–86.
Triana, H. (2025). Turnover Intention and Work-life Balance as Predictors of Employee Performance Satisfaction at Springhill Group. ProBisnis: Jurnal Manajemen, 16(2), 191–195. https://doi.org/10.62398/PROBISNIS.V16I2.
Triana, H., & Yofi, Y. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Omnitech Global Indonesia. Jurnal Ilmiah Swara Manajemen, 1(2), 113–124. https://doi.org/10.32493/jism.v1i2.25615.
Yuliana, Sinta. "Tantangan UMKM dalam Menghadapi Era Digitalisasi Ekonomi." Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital, vol. 2, no. 1, 2020, pp. 21–29.
