Published 2026-01-01
Keywords
- UMKM, Jamu Tradisional, Pengambilan Keputusan, AHP, Pemasaran
How to Cite
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis cara pengambilan keputusan pemasaran di UMKM Jamu An-Nur yang merupakan salah satu usaha jamu tradisional yang masih eksis meski menghadapi persaingan pasar dan perkembangan teknologi. Fokus dari penelitian ini terletak pada pengelolaan modal, sumber daya manusia, bahan baku, serta strategi pemasaran yang diterapkan untuk mendukung kelangsungan usaha. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP) sebagai alat untuk menentukan prioritas pengambilan keputusan pemasaran berdasarkan kriteria yang relevan. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengambilan keputusan pemasaran di UMKM Jamu An-Nur masih sangat dipengaruhi oleh pengalaman dan insting pemilik usaha, tetapi sudah menunjukkan kecenderungan untuk menggunakan pendekatan yang lebih rasional dalam prioritas strategi pemasaran. Pengelolaan modal dilakukan dengan sangat hati-hati, memprioritaskan kebutuhan produksi, sedangkan pemasaran dilakukan melalui kombinasi penjualan langsung dan media sosial. Diskusi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa aplikasi AHP dapat membantu UMKM dalam membuat keputusan pemasaran dengan cara yang lebih terstruktur dan sistematis meskipun terdapat keterbatasan sumber daya. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa penerapan pendekatan pengambilan keputusan yang terstruktur dapat meningkatkan efektivitas pemasaran UMKM jamu tradisional. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi panduan praktis bagi pelaku UMKM serupa serta memberikan kontribusi teoritis dalam perkembangan kajian pengambilan keputusan pemasaran UM.
Downloads
References
- Ambarwati, A. (2021).Perilaku Dan Teori Organisasi. Media Nusa Creative (Mnc Publishing).Bairizki, A. (2020).Manajemen Sumber Daya Manusia (Tinjauan Strategis Berbasis Kompetensi)-Jilid 1(Vol. 1). Pustaka Aksara
- Cahyadi, N., S St, M. M., Joko Sabtohadi, S. E., Alkadrie, S. A., Se, M., Megawati, S. P., ... & Lay, A. S. Y. (2023).Manajemen Sumber Daya Manusia. Cv Rey Media Grafika
- Farida, U. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan 1). Ponorogo: Universitas Muhammadiyah Ponorogo Press.
- Yuningsih, E., Harini, S., & Rifky, M. G. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi Pt. Kusuma Kaisan Sentul-Bogor. Jurnal Visionida, Vol. 6(No. 1), Halaman 47-59. https://doi.org/10.30997/jvs.v6i1.2746.
- Abdurrahman, Nana Herdiana. 2015. Manajemen Strategi Pemasaran. Bandung: CV. Pustaka
- Setia.Alma, Buchari. 2016. Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Bandung: Alfabeta.Alma, Buchari. 2017. Pengantar Bisnis. Bandung: Alfabeta
- Parlindungan Sihombing. 2015. Analisis SWOT Pada Industri Kerajinan Batik Griya Mas Pekalongan. Skripsi Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi UniversitasNegeri Semarang
- Basu Swastha Dharmmesta.(2014). Manajemen Pemasaran. BPFE: Yogyakarta. Fandy Tjiptono dan Gregorius chandra. (2016). Service, Quality & satisfaction
- Malau, Herman. (2017). Manajemen Pemasaran: Teori dan Aplikasi Pemasaran Era Tradisional Sampai Era Modernisasi global. Bandung: Alfabeta