Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 24 No. 11 (2025): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi
Articles

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERPUSTAKAAN JAKARTA (CIKINI)

pdf
  • Rizka Oktafiya
Rizka Oktafiya
Universitas Bina Sarana Informatika

Published 2025-10-07

Keywords

  • Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

How to Cite

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERPUSTAKAAN JAKARTA (CIKINI). (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 24(11), 241-250. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Perpustakaan Jakarta (Cikini) sebagai institusi penyedia layanan publik informasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik deskriptif dan eksplanatif. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas dan reliabilitas, dilanjutkan dengan uji asumsi klasik (normalitas, heteroskedastisitas, dan multikolinearitas), serta uji t dan uji F menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Sig. = 0,632 > 0,05), sedangkan kepuasan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan (Sig. = 0,000 < 0,05). Hasil uji F menunjukkan bahwa kedua variabel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Sig. = 0,000 < 0,05). Nilai adjusted R square sebesar 0,706 menunjukkan bahwa 70,6% variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Temuan ini menegaskan bahwa kepuasan kerja memainkan peran dominan dalam meningkatkan kinerja, meskipun lingkungan kerja tetap relevan dalam mendukung kondisi kerja secara keseluruhan.

pdf

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Abidin, Z., & Budiono, K. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Disiplin Kerja Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitratani Dua Tujuh Jember.
  2. Riemba - Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(1), 183–196.
  3. Baha’udin, M., & Nurhidayati, A. (2019). Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus UD. Darma Cipta Karya Lasem).
  4. Sustainability (Switzerland), 11(1), 1–14.
  5. Bandono, B. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara di UPT Perpustakaan Institut Seni Indonesia Yogyakarta.
  6. ABDI PUSTAKA: Jurnal Perpustakaan Dan Kearsipan, 2(2), 80–86.
  7. Fachrezi, H., & Khair, H. (2020). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu.
  8. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen.
  9. Fauziek, E., & Yanuar. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi.
  10. Jurnal Ekonomi STIEP, 9(1), 16–25.
  11. Martias, L. D. (2021). Statistika Deskriptif Sebagai Kumpulan Informasi.
  12. Fihris: Jurnal Ilmu Perpustakaan Dan Informasi, 16(1), 40.
  13. Mathis, R. L., Jackson, J. H., Valentine, S. R., & Meglich, P. (2016). Human Resource Management (15th ed.). Cengage Learning.
  14. Natasya Dwi Lestari, Y. H. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Crown Pratama, Jakarta Barat.
  15. Prasetyo, I. (2021). Analisis Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Infomedia Nusantara.
  16. Otonomi, 21(2), 262.
  17. Rahmasuci, A. N., Ramly, M., & Alam, S. (2023). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui budaya organisasi dan kepuasan kerja pada Dinas Perpustakaan di Kabupaten Luwu Timur.
  18. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 3(3), 8813–8829.
  19. Ratih Tristianingsih, Achmad Daengs GS, & Ramansyah Hidayat. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
  20. Jurnal Mahasiswa Manajemen Dan Akuntansi, 1(1), 132–142.
  21. Sedermayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi, dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Revisi). PT Refika Aditama.
  22. Silaen, N. R., Syamsuriansyah, S., Chairunnisah, R., Sari, M. R., Mahriani, E., Tanjung, R., Triwardhani, D., Haerany, A., Masyruroh, A., & Satriawan, D. G. (2021).
  23. Sumiarni, E. (2014). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Perpustakaan Daerah Propinsi Sumatera Selatan.
  24. Totos, P. M. O., Timuneno, T., Nursiani, N. P., & Fanggidae, R. E. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Timor Express Intermedia Kupang.
  25. GLORY Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 4(3), 659–669.

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.