Perkembangan teknologi digital yang pesat pada era Revolusi Industri 5.0 menuntut peningkatan kualitas sumber daya manusia sebagai pusat inovasi yang berkelanjutan. Human capital menjadi faktor strategis dalam menghadapi perubahan teknologi yang cepat, tidak hanya dari aspek keterampilan teknis, tetapi juga kemampuan adaptif, kreatif, dan literasi digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran digital technopreneur dalam peningkatan human capital berkelanjutan di era Revolusi Industri 5.0. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan pendekatan literature review terhadap berbagai jurnal nasional dan internasional, buku akademik, serta publikasi resmi yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa digital technopreneur berperan penting dalam meningkatkan kualitas human capital melalui penciptaan lingkungan kerja berbasis teknologi, pembelajaran berbasis praktik, serta penguatan budaya pembelajaran sepanjang hayat. Namun demikian, peran tersebut masih menghadapi tantangan, terutama ketimpangan antara perkembangan teknologi dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia. Oleh karena itu, diperlukan integrasi antara inovasi teknologi dan pengembangan manusia agar tercipta ekosistem digital yang inklusif dan berkelanjutan sesuai dengan prinsip Revolusi Industri 5.0.
References
Dimas E. P., et al. (2025). Pengaruh keterampilan teknologi dan inovasi terhadap keberhasilan technopreneurship di sektor digital. Jurnal Ekonomika dan Bisnis (JEBS).
Hidayat, R., & Nurhasanah, S. (2021). Transformasi digital dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 7(2), 145–156.
Kaparang, S. X., Nugroho, A. K., & Jayati, A. E. (2024). Peran technopreneur dalam pengembangan usaha digital di Indonesia. Jurnal Sosial dan Teknologi, 4(8), 526–536.
Pratama, A. R., & Wibowo, T. (2022). Tantangan pengembangan sumber daya manusia di era ekonomi digital. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 45–56.
Putra, E. D., Aldiansyah, M., Sariyatno, B., Kremer, H., Asrofi, I., Pristiwasa, I. W. T. K., ... & Saleh, L. (2021). Technopreneurship: Inovasi Bisnis di Era Digital. Pradina Pustaka.
Rahmawati, D. (2022). Human capital berkelanjutan dalam menghadapi transformasi digital. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan, 30(2), 201–213.
Sari, M., & Kurniawan, A. (2023). Kesenjangan keterampilan tenaga kerja pada era digitalisasi industri. Jurnal Ketenagakerjaan, 18(1), 33–44.
Sutrisno, S. (2023). Peran pendidikan technopreneurship dalam meningkatkan kompetensi kewirausahaan mahasiswa. Jurnal Minfo Polgan, 12(2), 1678–1687.
Syahfitri, N. C., Al Fiqih, M. E. K., Putri, C., & Hasibuan, A. (2025). Strategi tecno preneurship dalam meningkatkan inovasi dan daya saing industri. variable research journal, 2(01), 146-153.
Wijil N., & Leo A. T. (2025). Transformasi digital dan dampaknya terhadap kompetensi sumber daya manusia di era industri 5.0. Jurnal Ilmiah Global Education, 6(3), 4172.