Transformasi digital telah mengubah lanskap ketenagakerjaan dan ekonomi global sehingga menuntut penguatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) yang lebih adaptif, kreatif, dan melek teknologi. Dalam konteks Indonesia, pengembangan SDM belum sepenuhnya mampu mengejar kebutuhan era digital akibat keterbatasan literasi digital, akses teknologi, dan lemahnya ekosistem inovasi. Teknopreneurship menjadi pendekatan strategis untuk mendorong SDM mampu menciptakan inovasi berbasis teknologi yang memiliki nilai tambah serta berkontribusi pada peningkatan daya saing bangsa. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan menganalisis jurnal-jurnal nasional dan sumber ilmiah relevan untuk menggambarkan urgensi teknopreneurship dalam pengembangan SDM Indonesia. Hasil kajian menunjukkan bahwa integrasi teknologi dalam praktik kewirausahaan dapat mempercepat penciptaan peluang usaha baru, mengurangi kesenjangan keterampilan, serta membangun ekosistem ekonomi digital yang lebih kompetitif. Upaya kolaboratif antara pemerintah, industri, dan pendidikan dinilai krusial untuk memastikan transformasi pengembangan SDM berjalan optimal, inklusif, dan berkelanjutan.
References
Atmaja, H. E., Permana, J., Batubara, Z. K., Ardiani, W., & Parlindungan, A. (2024). TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: TANTANGAN DAN PELUANG (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA ). JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 8(2).
Marlinah, L. (2019). PENTINGNYA PERAN PERGURUAN TINGGI DALAM MENCETAK SDM YANG BERJIWA INOVATOR DAN TECHNOPRENEUR MENYONGSONG ERA SOCIETY 5.0. IKRAITH-EKONOMIKA, 2(3), 17-25.
Ayyasy, A. N., & Maelani, S. (2024). Tantangan Kompetensi SDM dalam Menghadapi Era Digital: Sebuah Literatur Review. Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, 1(2), 53-59.
Nagel, J. (2020, September). Peningkatan SDM Indonesia yang Berdaya Saing melalui Pendidikan di Era Transformasi Digital dan Teknologi yang Berkelanjutan. In Prosiding Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Terapan (Vol. 1, No. 1, pp. 31-38).
Dahur, A. J., & Solosumantro, H. (2024). Tantangan dan penerapan literasi digital dalam pendidikan transformatif manusia di era post-truth. Jurnal Inovasi Pendidikan Dan Teknologi Informasi (JIPTI), 5(2), 418-430.
Amirulkamar, S. (2023). Triple Helix; tantangan kolaborasi pemerintah, universitas, dan industri dalam pengembangan SDM di Provinsi Aceh. Mimbar: Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik, 12(2), 219-229.
Wijayanti, M. A., Hakim, C. B., & Mu’adzah, M. A. (2023). Menumbuhkan jiwa technopreneurship generasi muda melalui produk kreatif dan inovatif. Jurnal Abdimas Indonesia, 5(2), 150-160.
Aryani, Z. U., Simanjuntak, H. T. R. F., & Mashur, D. (2024). Analisis Prospektif Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Era Revolusi Industri 4.0 Pada BAPPEDALITBANG. PUBLIKA: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 10(1), 1-14.
Tanjung, A., Hasibuan, I. T., Khotima, N., & Suwandi, S. (2024). Pengembangan Model Kewirausahaan Berbasis Teknologi (Technopreneurship) Di Era Bisnis Online. Wawasan / Jurnal UNRIKA
Syahfitri, N. C., Al Fiqih, M. E. K., Putri, C., & Hasibuan, A. (2025). STRATEGI TECNO PRENEURSHIP DALAM MENINGKATKAN INOVASI DAN DAYA SAING INDUSTRI. VARIABLE RESEARCH JOURNAL, 2(01), 146-153.