Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 25 No. 2 (2026): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

PENGARUH SOFT SKILL, MINAT KERJA, DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA STUDI PADA MAHASISWA FEB  UNSRAT

pdf
  • Natasha Esther Putong,
  • Ivonne S. Saerang,
  • Greis M. Sendow
Natasha Esther Putong
Universitas Sam Ratulangi Manado
Ivonne S. Saerang
Universitas Sam Ratulangi Manado
Greis M. Sendow
Universitas Sam Ratulangi Manado

Published 2026-01-10

Keywords

  • soft skill, minat kerja, pengalaman magang, kesiapan kerja

How to Cite

PENGARUH SOFT SKILL, MINAT KERJA, DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA STUDI PADA MAHASISWA FEB  UNSRAT. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(2), 1821-1830. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/6149

Abstract

Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner daring menggunakan Google Form terhadap 100 responden yang dipilih dengan teknik accidental sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Selain itu, minat kerja dan pengalaman magang juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Temuan ini mengindikasikan pentingnya penguatan soft skill, peningkatan minat kerja, serta optimalisasi program magang dalam rangka mempersiapkan mahasiswa menghadapi tuntutan dunia kerja.

pdf

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Abubakar Rifa’i. PENGANTAR METODOLOGI PENELITIAN. Yogyakarta: SUKA-Press UIN Sunan Kalijaga., 2021. https://books.google.co.id/books?id=5ijKEAAAQBAJ&lpg=PP1&hl=id &pg=PR2#v=onepage&q&f=false
  2. Achmadi, T. A., Anggoro, A. B., Irmayanti, I., Rahmatin, L. S., & Anggriyani,
  3. D. (2020). Analisis 10 tingkat soft skills yang dibutuhkan mahasiswa di abad 21. TEKNOBUGA: Jurnal Teknologi Busana dan Boga, 8(2), 145- 151.
  4. https://doi.org/10.15294/teknobuga.v8i2.29049
  5. Aini, R. D. N. (2022). Pengaruh Efikasi Diri Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa UMS Dengan Minat Kerja Sebagai Variabel Intervening (Doctoral dissertation, universitas Muhammaddiyah Surakarta).
  6. https://eprints.ums.ac.id/98663/
  7. Amalia, P. I., & Murniawaty, I. (2020). Pengaruh pendidikan kewirausahaan, efikasi diri dan minat kerja terhadap kesiapan kerja. Economic Education Analysis Journal, 9(3), 907-922
  8. https://doi.org/10.15294/eeaj.v9i3.42415
  9. Amelia, D. R. (2021). Pengaruh Pengalaman Praktik Magang di Industri Perbankan Syariah Terhadap Kesiapan Mahasiswa FEBI UINSU Angkatan 2016 dalam Bekerja di Bank Syariah. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
  10. http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/12262
  11. Astuti, M. D., Nelwan, O. S., & Lumintang, G. G. (2023). Pengaruh Minat Kerja, Efikasi Diri dan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Angkatan 2019 Di Feb Unsrat Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(4), 391-403. https://doi.org/10.35794/emba.v11i4.51323
  12. Azhari, R. (2022). Analisis Pengaruh Self-Efficacy, Ambiguitas Peran, Dan Workplace Ostracism Terhadap Kecenderungan Cyberloafing Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Moderasinya (Doctoral dissertation, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta). http://repository.stei.ac.id/9431/
  13. Aljabar. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CV.BUDI UTAMA, 2020.
  14. https://books.google.co.id/books?id=vboVEQAAQBAJ&lpg=PR4&hl=i d&pg=PR4#v=onepage&q&f=false
  15. Astuti, M. D., Nelwan, O. S., & Lumintang, G. G. (2023). Pengaruh Minat Kerja, Efikasi Diri dan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Angkatan 2019 Di Feb Unsrat Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(4), 391-403.
  16. https://doi.org/10.35794/emba.v11i4.51323
  17. Deswarta, D. M. B. B. D., Mardianty, D., & Bowo, B. (2023). Pengaruh Soft Skill, Hard Skill Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Dimasa Endemi Covid 19. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4(1), 364-372.
  18. https://doi.org/10.37385/msej.v4i1.1347
  19. Erlangga, F., Bakti, D. K., & Aprilani, D. (2024). PENGARUH PENGALAMAN ORGANISASI, PENGALAMAN MAGANG, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA
  20. TINGKAT AKHIR. Jurnal Kompetitif Bisnis, 2(4), 223-236.
  21. https://doi.org/10.0120/ss
  22. Faridah, F., Marzuki, F., & Syafrial, H. (2024). PENGARUH PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA ADMINISTRASI PERKANTORAN POLITEKNIK LP3I JAKARTA
  23. KAMPUS DEPOK. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(4), 14883-14889.
  24. https://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jrpp/article/download
  25. /35982/23645/119163
  26. Ghozali, I ((2021). Aplikasi Analisis Multivariate (10th ed) https://lib.uniku.ac.id/koleksi_detail_MjAyMzAxMDQwMDAwMDI=.ht ml
  27. Gohae, A. S. (2020). Pengalaman magang, minat kerja dan pengaruhnya terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 4(3), 1954-1964. https://journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/748
  28. Hasanuddin, H., & Ashari, T. (2020). Minat Kerja, Profesionalisme Konsel dan Kepuasan Kerja Konselor di LPT Grahita Indonesia di Banten. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 12(2), 123-129.
  29. 10.31289/analitika.v12i2.4192
  30. Hardani, N. H. A., Andriani, H., Fardani, R. A., Ustiawaty, J., & Utami, E. F. DJS & RRI (2020). Buku metode penelitian kualitatif dan kualitatif. Repository. Uinsu. Ac. Id. https://www.researchgate.net/profile/Assoc-Prof- Msi/publication/340021548_Buku_Metode_Penelitian_Kualitatif_Kuanti tatif/links/5e72e011299bf1571848ba20/Buku-Metode-Penelitian- Kualitatif-Kuantitatif.pdf
  31. Haryanti, A. (2022). Kiat Sukses Melaksanakan Praktek Kerja Lapangan Di Masa Pandemi Covid-19. Cetakan Pertama. Banten: Pascal Books https://bit.ly/41esiLJ
  32. I’fa, P. I. (2023). Pengaruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Universitas Bandar Lampung. Jurnal EMT KITA, 7(3), 659-664. https://doi.org/10.35870/emt.v7i3.1203
  33. Ilham, Ilham. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Edited by Efgivia, Mohammad G. CV WIDINA MEDIA UTAMA, 2024.
  34. https://repository.penerbitwidina.com/uk/publications/588314/manajeme n-sumber-daya-manusia#cite
  35. Iqbal, M., Yusri, N., & Supiandi, S. (2022). Pengaruh Minat Kerja dan Bimbingan Karir Terhadap Kesiapan Memasuki Dunia Kerja Mahasiswa Universitas Pamulang Tahun 2022. Prosiding Seminar Nasional Manajemen, 1(2), 66–71. https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/PSM/article/view/23874
  36. Jaya, N. A. (2023). Pengaruh Minat Kerja dan Praktik Pengalaman Lapangan Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Information Technology Education Journal, 33-40.
  37. https://doi.org/10.59562/intec.v2i3.391
  38. Juliansyah, H., & Muhyani, M. (2022). Hubungan antara Akhlak dengan Soft Skill Siswa di SMA Negeri 1 Kota Bogor. Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(1), 160-170. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i1.561
  39. Kadiyono, A. L., Moningka, C., Kuntari, C. I. S. R., Dwijayanthy, M., Indrianie, E., Theresia, E., ... & SeTin, S. (2022). Kesiapan Untuk Menghadapi Tantangan Dunia Kerja. Zahir Publishing. https://www.google.co.id/books/edition/KESIAPAN_UNTUK_MENGH ADAPI_TANTANGAN_DUNI/xBh2EAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq= kesiapan%20kerja%20mahasiswa&pg=PA102&printsec=frontcover
  40. Mamentu, J. J. R., Nelwan, O. S., & Sendow, G. M. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Soft Skill, Self Esteem Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Fresh Graduate Feb Universitas Sam Ratulangi Manado Di Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(3), 1487-1497. https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.50712
  41. Meyer, J. P., Morin, A. J., Rousseau, V., Boudrias, J. S., & Brunelle, E. (2021). Profiles of global and target-specific work commitments: Why compatibility is better and how to achieve it. Journal of Vocational Behavior, 128, 103588.
  42. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103588
  43. Muspawi, M., & Lestari, A. (2020). Membangun Kesiapan Kerja Calon Tenaga Kerja. Jurnal Literasiologi, 4(1).
  44. https://doi.org/10.47783/literasiologi.v4i1.138
  45. Mustari, A. M. I. (2021). Pengaruh pengalaman magang dan minat kerja terhadap kesiapan kerja (studi pada mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas brawijaya). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 9(2), 1-18. https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/download/7270/6256
  46. Mutaqin, R. (2023). MENGGALI DUNIA DIGITAL (Pengalaman Seorang Mahasiswa Teknik Informatika). Pustaka Aksara. https://www.google.co.id/books/edition/MENGGALI_DUNIA_DIGIT AL_Pengalaman_Seoran/iMsUEQAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=peng alaman%20magang&pg=PA138&printsec=frontcover
  47. Navisha, D., Ahmadsyah, I., & Ismuadi, I. (2022). Pengaruh Minat, Religiusitas, dan Prestasi Belajar Mahasiswa Perbankan Syariah Terhadap Kesiapan Bekerja Pada Bank Syariah. Ekobis Syariah, 6(1), 24-32.
  48. http://dx.doi.org/10.22373/ekobis.v6i1.13624
  49. Nyoto, N., Nugraha, D., Amaludin, R., Mayasari, N., Tjendrowasono, T. I., & Suhara, A. (2025). METODOLOGI PENELITIAN TEORI DAN
  50. PRAKTIK. Penerbit Widina. https://books.google.co.id/books?id=vw9DEQAAQBAJ&newbks=1&n ewbks_redir=0&lpg=PA55&vq=skala%20pengukuran&dq=skala%20p engukuran%20dalam%20skripsi&hl=id&pg=PA55#v=snippet&q=skala
  51. %20pengukuran&f=false
  52. Nurjannah, N., Walian , A. ., & Lemiyana, L. (2024). Pengaruh Soft Skill, Praktik Pengalaman Lapangan (Magang) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Di Bank Syariah. Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS), 4(6), 1566–1575.
  53. https://doi.org/10.47233/jebs.v4i6.2193
  54. Pratiwi, W., Supratman, O., & Rahayu, S. (2022). Pengaruh Minat Kerja Dan Kemampuan Akademis Terhadap Kesiapan Memasuki Dunia Kerja Mahasiswa Pendidikan Teknik Bangunan. 2(2), 15–28. https://doi.org/10.17509/jptb.v2i2.51663
  55. Prianto, A., & Qomariyah, U. N. (2021). The Effect of the Implementation of Teaching Factory and Its Learning Involvement toward Work Readiness of Vocational School Graduates. International Journal of Instruction, 14(1), 283-302.
  56. https://eric.ed.gov/?id=EJ1282135
  57. Rahmadani, D., & Mardalis, A. (2022, June). Improving Student’s Working Readiness by Increasing Soft Skills, Self-Efficacy, Motivation, and Organizational Activities. In International Conference on Economics and Business Studies (ICOEBS 2022) (pp. 273-279). Atlantis Press.
  58. 10.2991/aebmr.k.220602.036
  59. Ramadhan, G., Kusuma, I. H., & Solehudin, A. (2020). Pengaruh pengalaman praktik kerja industri terhadap kesiapan kerja peserta didik di Smk Negeri 2 Bandung. Journal of Mechanical Engineering Education (Jurnal Pendidikan Teknik Mesin), 7(2), 225-234. https://doi.org/10.17509/jmee.v7i2.29819
  60. Ramdhan, M. (2021). Metode penelitian. Cipta Media Nusantara. https://books.google.co.id/books?id=Ntw_EAAAQBAJ&newbks=1&ne wbks_redir=0&lpg=PR1&dq=inauthor%3A%20Dr.%20Muhammad%2 0Ramdhan%2C%20S.Pd.%2C%20M.M.&hl=id&pg=PR1#v=onepage &q&f=false
  61. Ratuela, Y. R., Nelwan, O. S., & Lumintang, G. G. (2022). Pengaruh hard skill, soft skill dan efikasi diri terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa akhir jurusan manajemen feb unsrat manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 10(1), 172-183. https://doi.org/10.35794/emba.v11i4.51323
  62. Saptoto, R., Asri, Y. N., & Palupi, T. N. (2024). Soft Skill Seni Mengenal Potensi Diri. TOHAR MEDIA. https://books.google.co.id/books?id=Y0_zEAAAQBAJ&newbks=1&ne wbks_redir=0&lpg=PA75&dq=softskill%20tidak%20penting&hl=id&p g=PA75#v=onepage&q=softskill%20tidak%20penting&f=false
  63. Sari, C. N. I., & Manunggal, S. A. M. (2023). Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Di Bank Syariah. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI), 8(2), 347-356. https://doi.org/10.31932/jpe.v8i2.2491
  64. Sari, Y. A., & Rafsanjani, M. A. (2020). Pengaruh Pendapatan Orang Tua dan Minat Berorganisasi Terhadap IPK Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi. Jurnal Pendidikan Dan Ekonomi. https://doi.org/10.26740/jupe.v8n3.p122-130
  65. Safitri, Y., & Syofyan, R. (2023). Pengaruh Pengalaman Magang dan Future Time Perspective terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(1), 3857-3865.
  66. https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/5851
  67. Setiarini, H., Prabowo, H., Sutrisno, S., & Gultom, H. C. (2022). Pengaruh soft skill dan pengalaman magang kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa
  68. melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (Studi kasus pada mahasiswa FEB Universitas PGRI Semarang). EKOBIS: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi, 10(2), 195-204. https://doi.org/10.36596/ekobis.v10i2.941
  69. Sholekah, W., Utomo, S. W., & Astuti, E. (2021). Pengaruh Praktik Pengalaman Lapangan Dan Prestasi Belajar Terhadap Minat Menjadi Guru Akuntansi. JAK (Jurnal Akuntansi) Kajian Ilmiah Akuntansi, 8(2), 213–222.
  70. https://doi.org/10.30656/jak.v8i2.2531
  71. Simanungkalit, M. R., Telaumbanua, D. A., Napitupulu, J. A., & Tambunan,
  72. T. S. (2024). PENGARUH PENGALAMAN MAGANG TERHADAP
  73. KESIAPAN KERJA MAHASISWA . JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation, 2(3), 82–86. https://doi.org/10.61240/jmri.v2i3.84
  74. Sitorus, E. L. S., & Cahayani, A. (2024). PENGARUH SOFT SKILL, HARD SKILL, DAN PENGALAMAN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FIABIKOM ANGKATAN 2020- 2023. TRANSAKSI, 16(2), 13-27.
  75. https://ejournal.atmajaya.ac.id/index.php/transaksi/article/download/63 65/2866/26547
  76. Streefkerk, R. (2023). Secondary Data: Definition, Sources & Analysis.
  77. Scribbr.
  78. https://www.scribbr.com/methodology/secondary-data/
  79. Sumarto.M. (2024). Menemukan Pekerjaan yang Sesuai: Motivasi Mengidentifikasi bakat dan minat. Yogyakarta: CAHAYA HARAPAN. https://books.google.co.id/books?id=H8oMEQAAQBAJ&newbks=1&n ewbks_redir=0&lpg=PA5&dq=minat%20kerja&hl=id&pg=PP1#v=one page&q=minat%20kerja&f=false
  80. Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta
  81. https://inlislite.uin-suska.ac.id/opac/detail-opac?id=30948
  82. Tambunan, H. S. R. (2020). Pengaruh magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis islam program studi perbankan syariah iain padangsidimpuan (Doctoral dissertation, IAIN Padangsidimpuan).
  83. http://etd.uinsyahada.ac.id/id/eprint/6433
  84. Wardani, N.A., Ritonga, I.M., Putra, R. 2022. Pengaruh kompetensi, budaya organisasi, Soft Skill dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai di PT. Bank sumut pusat medan. JEBIDI (Jurnal Ekonomi Bisnis Digital) Volume : 1 Nomor : 2, 2022 |E-ISSN : 2829-4963
  85. https://doi.org/10.47709/jebidi.v1i2.41
  86. Wahyuni, S., Kumalasari, F., & Titing, A. S. (2023). Pengaruh Internship Experience Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja (Studi Pada Mahasiswa Manajemen Angkatan 2018 & 2019). Jurnal Manajemen Kreatif Dan Inovasi, 1(4), 257-269.
  87. https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1301
  88. Wibowo, A., & RAHMADI, D. (2020). Best score psikotes kerja. Genta Smart Publisher.
  89. https:/www.google.co.id/books/edition/Best Score Psikotes Kerja/SjP4DwAAQBAJ?hl=id&gbpv=0
  90. Wicaksono, A. (2022). Metodologi Penelitian Pendidikan: Pengantar Ringkas.
  91. Garudhawaca. https://books.google.co.id/books?id=23SrEAAAQBAJ&lpg=PR1&ots= FXwekqY8Wz&dq=Wicaksono%20(2022&lr&hl=id&pg=PR1#v=onep age&q=Wicaksono%20(2022&f=false

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.