Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 24 No. 10 (2025): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi
Articles

PENGARUH PENGAWASAN DAN KONTROL DIRI TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN PERUMDA AIR MINUM TIRTA SUKAPURA KAB. TASIKMALAYA

pdf
  • Nezza M Haeckal Al-Fatin Nugraha,
  • Mila Karmila, MM.,
  • Nita Fauziah Oktaviani, M.M
Nezza M Haeckal Al-Fatin Nugraha
Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Published 2025-09-25

Keywords

  • Supervision, Self-Control, Employee Discipline,
  • Pengawasan, Kontrol Diri, Kedisiplinan Karyawan

How to Cite

PENGARUH PENGAWASAN DAN KONTROL DIRI TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN PERUMDA AIR MINUM TIRTA SUKAPURA KAB. TASIKMALAYA. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 24(10), 161-170. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/46

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of Supervision and Self-Control on Employee Discipline at Perumda Air Minum Tirta Sukapura, Kab. Tasikmalaya. The research method used is a quantitative method on 66 respondents who are employees of Perumda Air Minum Tirta Sukapura, Kab. Tasikmalaya. The types of data used are primary data and secondary data. The data analysis technique used is multiple regression analysis. The results of this test prove that Supervision and Self-Control have a positive and significant effect simultaneously on Employee Discipline at Perumda Air Minum Tirta Sukapura, Kab. Tasikmalaya. Supervision has a significant partial effect on Discipline at Perumda Air Minum Tirta Sukapura, Kab. Tasikmalaya. Self-Control has a significant partial effect on Discipline at Perumda Air Minum Tirta Sukapura, Kab. Tasikmalaya.

 

Keywords: Supervision, Self-Control, Employee Discipline.

 

Abstrak

 

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Pengawasan dan Kontrol Diri terhadap Kedisiplinan Karyawan pada Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kab. Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif terhadap 66 responden yang merupakan karyawan Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kab. Tasikmalaya. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknis analisis data yang digunakan analisis regresi berganda. Hasil pengujian ini membuktikan bahwa Pengawasan dan Kontrol Diri berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kedisiplinan Karyawan Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kab. Tasikmalaya. Pengawasan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kedisiplinan di Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kab. Tasikmalaya. Kontrol Diri berpengaruh signifikan secara parsial terhadap terhadap Kedisiplinan di Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kab. Tasikmalaya

 

Kata Kunci: Pengawasan, Kontrol Diri, Kedisiplinan Karyawan

pdf

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. 1. Agustin, L., & Hajar, S. (2024). Pengaruh Pengawasan dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barito Timur. Jurnal Kolaboratif Sains, 4(2), 56–60. https://doi.org/10.56338/jks.v4i2.1778
  2. 2. Alamsyah, et al. (2023). The Influence of Organizational Culture , Work Environment and Supervision on Employee Work Discipline with Work Motivation as a Mediating Variable at The Influence of Organizational Culture , Work Environment and Supervision on Employee Work Discipline w. American International Journal of Business Management (AIJBM), 6(1), 56–69. https://www.aijbm.com/volume-6-issue-1/
  3. 3. Afandi, Pandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Konsep dan Indikator. ZanafaPublishing. Pekanbaru Riau
  4. 4. Amelia, A., Manurung, K. A., & Purnomo, D. B. (2022). Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. Mimbar Kampus: Jurnal Pendidikan Dan Agama Islam, 21(2), 128–138. https://doi.org/10.47467/mk.v21i2.935
  5. 5. Angker, Topan ; Sugbagyo, Agus ; Permana, D. (2024). PENGARUH PENGAWASAN INSPEKTORAT DAERAH TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH DI KABUPATEN BANDUNG BARAT. 1(1), 473–487.
  6. 6. Budiman, S. M. (2025). PERUMDAM Tirta Sukapura Kab. Tasikmalaya. Perumda Air Minum Tirta Sukapura Kab. Tasikmalaya. https://www.perumdaairminumtirtasukapura.com/
  7. 7. Devy Sofyanty, S.Psi, M. (2021). Surat Tugas Surat Tugas. Sttkao.Ac.Id, 11, 11–12. https://sttkao.ac.id/storage/penelitian/5g_penelitian_bersama_finall_210722080700.pdf
  8. 8. Dr. H. Maskur, M., Whidin, M. N., Primawan, M., Khristina, Mardiana, Azizah, R., Fatmawati, & Juniartuti, D. (2024). DISIPLIN KERJA : Tanggung Jawab, Reward dan Punishment (P. . Antoni Pardede, S.Si., M.Si. (Ed.)). Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al-Banjari, Banjarmasin.
  9. 9. Ernawati, R. D., Rahayu, L. P., & Lisdiana, N. (2021). Pengaruh Kontrol Diri Dan Perilaku Cyberloafing Terhadap Kinerja Pegawai Sdn Di Kelurahan Kembangkuning, Cepogo, Boyolali Pada Masa Pandemi Covid-19. EKOBIS : Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi, 9(2), 194–203. https://doi.org/10.36596/ekobis.v9i2.590
  10. 10. Farisi, S., Irnawati, J., & Fahmi, M. (2020). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 4(1), 15-33.
  11. 11. Fata, R. (2020). Pengaruh Dukungan Organisasi dan Kontrol Diri Terhadap Disiplin Kerja Karyawan di PT. X di Kabupaten Sleman. Jurnal Psikologi, 16(2), 28–36. https://ejournal.up45.ac.id/index.php/psikologi/article/view/743
  12. 12. Fatihudin, D. (2015). Metode Penelitian Untuk Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi. In Sidoarjo:Zifatma Publisher.
  13. 13. Fauzia, F. A., Dongoran, J., & Sundari, O. (2020). Gambaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Sales Force Cv. Perkasa Telkomselindo Salatiga. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 4(2), 511–537.
  14. 14. Fitriya, A., & Kustini, K. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5(3), 634–649.
  15. 15. Hajiali, I., Fara Kessi, A. M., Budiandriani, B., Prihatin, E., & Sufri, M. (2022). The Effect of Supervision, Compensation, Character on Work Discipline. Golden Ratio of Human Resource Management, 2(2), 70–85. https://doi.org/10.52970/grhrm.v2i2.85
  16. 16. Handoko, & Hani, T. (2013). MANAJEMEN. BPFE UGM.
  17. 17. Jusup, S. M. (2021). Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Gorontalo. Nobel Management Review, 2(2), 194–204. https://doi.org/10.37476/nmar.v2i2.2284
  18. 18. Karina Oktavia Barus, Veny Puspita, & Sintia Safrianti. (2023). Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Pengawasan Terhadap Kedisiplinan Kerja Karyawan. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 3(4), 568–577. https://doi.org/10.47065/jtear.v3i4.701
  19. 19. Kastianingsih, Nanda Meisya; Arsiti, V. N. (2024). Analisa Terhadap Efek Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan pada KPSBU LEMBANG. Journal Economic Insights, 6(1). https://doi.org/10.51792/jei.v3i2.140
  20. 20. Khaeruman, Marnisasah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwantiningsih, E., Hartatik, Supatmin, Yuliana, Aisyah, N., Natan, N., Widayanto, mutinda teguh, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. In Bookchapter.
  21. 21. Khairunnisa ; Nursanti, AdeKhairunnisa ; Nursanti, A. (2024). Hubungan Kontrol Diri Dengan Perilaku Phubbing Pada Mahasiswa Di Samarinda. Skripsi, 2(4). https://doi.org/https://doi.org/10.62383/wissen.v2i4.387. (2024). Hubungan Kontrol Diri Dengan Perilaku Phubbing Pada Mahasiswa Di Samarinda. Skripsi, 2(4). https://doi.org/https://doi.org/10.62383/wissen.v2i4.387
  22. 22. Kurniawan, R., Hermanto, H., & Susanto, A. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Pengawasan Dan Hukuman Terhadap Kedisiplinan Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Bima. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business, 5(2), 329–340. https://doi.org/10.37481/sjr.v5i2.468

Most read articles by the same author(s)

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.