TRANSFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MENUJU KEUNGGULAN KOMPETITIF DAN KEBERLANJUTAN DI ERA DIGITAL
Published 2025-12-29
Keywords
- Manajemen Sumber Daya Manusia, Transformasi Digital, Keberlanjutan, GHRM, Etika Islam
How to Cite
Abstract
Penelitian ini merupakan Systematic Literature Review (SLR) yang bertujuan untuk mengkaji transformasi manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam menghadapi perubahan global, digitalisasi, dan tuntutan keberlanjutan. Kajian ini mengintegrasikan berbagai sumber jurnal nasional dan internasional yang membahas Green Human Resource Management (GHRM), transformasi digital SDM, pengembangan kompetensi, serta perspektif etika Islam dalam manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa MSDM modern perlu menggabungkan inovasi teknologi, prinsip keberlanjutan, serta nilai spiritual dan moral untuk mencapai keunggulan kompetitif dan ketahanan organisasi. Sistem HR digital, pelatihan berkelanjutan, dan kepemimpinan berbasis nilai terbukti meningkatkan produktivitas, kesadaran lingkungan, dan komitmen karyawan. Kajian ini menegaskan bahwa keberhasilan transformasi MSDM bergantung pada keseimbangan antara efisiensi, etika, dan kemampuan adaptasi di era digital.
Downloads
References
- Mansyur, M., Aqila, M. H., & Denata, D. H. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Hijau pada Dunia Industri. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 31377–31384.
- Rihardi, E. L. (2021). Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai Keunggulan Kompetitif pada Industri Pariwisata dan Perhotelan. KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2(1), 10–15.
- Pahlan, M., Malian, I., Kesuma, D., & Fitriadi, H. (2025). Transformasi Peran SDM di Era Digital. Balance: Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 4(2), 1152–1161.
- Sobari, M., & Rony, Z. T. (2025). Sistem Rekrutmen, Seleksi, Kompetensi dan Pelatihan dalam MSDM untuk Keunggulan Kompetitif. Jurnal Manajemen dan Pengembangan Daya Saing, 3(1), 10–13.
- Rahmawati, C., Nurhayani, E., Karimah, H., Elisya, Q., & Suharyat, Y. (2023). Perspektif Islam terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia. Journal of Creative Student Research, 1(4), 42–56.
- Gerson, L., Hakim, L., Manurung, A. H., & Eprianto, I. (2025). Tantangan dan Peluang Digitalisasi dalam Manajemen SDM. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 3(2), 134–158.