PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK SULUTGO KANTOR PUSAT
Published 2026-01-09
Keywords
- Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja
How to Cite
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Bank SulutGo Kantor Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Jumlah sampel sebanyak 71 responden ditentukan dari populasi 250 karyawan dengan menggunakan rumus Slovin pada taraf kesalahan 10%. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji F, uji t, koefisien determinasi (R²), serta uji asumsi klasik. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan produktivitas kerja karyawan dapat dilakukan dengan memperkuat disiplin kerja, meningkatkan kepuasan kerja, serta memperbaiki kondisi lingkungan kerja agar lebih mendukung proses kerja.
Downloads
References
- Afandi, Pandi. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator. Pekanbaru : Zanafa Publishing.
- Darmadi. (2020). PengaruhLingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kelapa Dua Gading Serpong Kabupaten Tangerang. Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma, 3(3), 240–247. https://doi.org/10.26418/ejme.v10i02.55150
- Handoko, T. H. (2020). manajemen personalia dan sumber daya manusia. BPFE Yogyakarta, 1(1), 30.
- Ichlasul Amal, Maulidyah Amalina Rizqi (2022)
- https://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/improvement/article/view/15190
- Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., et al. (2021). Analisis Beban Kerja dan Produktifitas Kerja. Medan: Yayasan Kita Menulis
- Novitasari, D., Asbari, M., Amri, L. H. A., & Hutagalung, D. (2021). Mengelola Komitmen Dosen: Analisis Peran Modal Psikologis dan Leaders Coaching. Value : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 16(1), 198–213.
- https://doi.org/10.32534/jv.v16i1.1845
- Sari, D. P., Megawati, I., & Heriyanto, I. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Nusantara Bagian Call Center Tele Account Management ( Tam ) Telkom Bandung. Bisnis Dan Iptek, 13(1), 31–44.
- Stevanus S. Pangkey, Lucky O. H. Dotulong, Regina T. Saerang (2023)
- https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/52388
- Sugiyono.2020.Metode Penelitian Bandung:Alfabeta Bandung
- Virginia A. Rampisela, Genita G. L. (2020) https://ejournal.unsrat.ac.id/v2/index.php/emba/article/view/27535
- Wardianti, N. K. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pt. NusantaraSakti Group Bandar Lampung. 11–22.