SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW: PENERAPAN TEORI BOUNDED RATIONALITY PADA KEPUTUSAN MAHASISWA UNTUK MENGELOLA WAKTU ANTARA KULIAH DAN KERJA PARUH WAKTU
Published 2025-11-13
Keywords
- Rasionalitas Terbatas, Manajemen Waktu, Mahasiswa, Kerja Paruh Waktu, Pengambilan Keputusan
How to Cite
Abstract
Tren mahasiswa yang menjalani pekerjaan paruh waktu semakin meningkat di berbagai perguruan tinggi di Indonesia. Fenomena ini mencerminkan perubahan pola pikir mahasiswa yang tidak hanya berfokus pada kegiatan akademik, tetapi juga berupaya memperoleh pengalaman kerja serta kemandirian finansial sejak dini. Namun, menjalankan dua tanggung jawab sekaligus kerap menimbulkan tantangan, terutama dalam hal pengelolaan waktu, tekanan psikologis, dan penurunan kinerja akademik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Teori Bounded Rationality diterapkan dalam proses pengambilan keputusan mahasiswa dalam mengatur waktu antara kuliah dan pekerjaan paruh waktu. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan menelaah berbagai sumber ilmiah, baik nasional maupun internasional, yang relevan dengan topik penelitian. Hasil telaah menunjukkan bahwa mahasiswa pekerja paruh waktu sering dihadapkan pada keterbatasan informasi, waktu, dan kemampuan kognitif ketika menentukan prioritas aktivitasnya. Dalam menghadapi keterbatasan tersebut, mereka cenderung menggunakan strategi satisficing (memilih alternatif yang cukup memadai) serta heuristik (strategi berpikir sederhana) untuk mencapai keseimbangan antara studi dan pekerjaan. Temuan ini menegaskan bahwa kemampuan manajemen waktu memiliki peran penting dalam menjaga stabilitas prestasi akademik serta mengurangi dampak negatif dari pekerjaan paruh waktu. Oleh karena itu, penerapan Teori Bounded Rationality memberikan kerangka teoretis yang relevan untuk memahami cara mahasiswa mengambil keputusan yang realistis dan efektif di tengah keterbatasan yang mereka hadapi.
Downloads
References
- Fitriana, F., & Syahrinullah. 2025. Pengaruh manajemen waktu dan motivasi mahasiswa yang kuliah sambil bekerja terhadap prestasi akademik mahasiswa pada Prodi Manajemen Universitas Terbuka Semarang. Journal of Management Branding, 2(1): 60–70.
- Mutia, A., & Marna, J. E. 2025. Pengaruh part time job dan social life style terhadap academic performance mahasiswa Universitas Negeri Padang dengan time management sebagai variabel mediasi. Jurnal Kiprah Pendidikan, 4(3): 419–426.
- Puspita, W. A. 2023. Manajemen waktu berpengaruh terhadap prestasi akademik mahasiswa yang bekerja paruh waktu. Karimah Tauhid, 2(4): 1049–1057.
- Simon, H. A. 1955. A Behavioral Model of Rational Choice. The Quarterly Journal of Economics, 69(1): 99–118.
- Ridley, D. (2012). The literature review: A step-by-step guide for students (2nd ed.). London: SAGE Publications.
- Sugiyono. (2013). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
- Snyder, H. (2019). Literature review as a research method: An overview and guidelines. Journal of Business Research, 104, 333–339.
- Gobel, (2024). Study on bounded rationality in decision-making. Cognitive Psychology Journal, 156.
- Wolters, C. A., & Brady, A. C. (2021). Time management and academic motivation in students with multiple roles. Journal of Educational Psychology, 113(3), 497–515.
- Baert, S., et al. (2018). Skills development from part-time work in college. Journal of Labor Economics, 36(2), 345–387.
- Inayah, D. N., Daud, M., & Nur, H. (2023). Pengaruh manajemen waktu terhadap prestasi akademik mahasiswa yang bekerja di Kota Makassar. PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial Dan Humaniora, 2(2), 266-273.