Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 24 No. 11 (2025): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi
Articles

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD

pdf
  • Jeini Anggraini Tapedune,
  • Imelda W.J. Ogi,
  • Yantje Uhing
Jeini Anggraini Tapedune
Universitas Sam Ratulangi Manado
Imelda W.J. Ogi
Universitas Sam Ratulangi Manado
Yantje Uhing
Universitas Sam Ratulangi Manado

Published 2025-10-02

Keywords

  • Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Komunikasi, Kepuasan Kerja

How to Cite

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 24(11), 41-50. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/227

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Talaud. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Talaud, yang berjumlah 51 orang. Metode penelitian menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji normalitas) dan uji hipotesis (uji t, uji F dan koefisien determinasi). Dengan uji ini dapat dilihat bagaimana variabel-variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Komunikasi secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Talaud. Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Talaud, Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Talaud, Komunikasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Talaud.

pdf

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Astuti, R., dan Iverizkinawati. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sarana Agro Nusantara Medan. Jurnal Ilman, Vol.6, No.1, Hal. 26-41. http://journals.synthesispublication.org/index.php/ilman. Diakses 14 Mei 2023.
  2. Budiasa. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. Banyumas Jawa Tengah: Penerbit CV. PenaPersada.
  3. Dewi, C.R., Suharto., dan Widodo, D.S. (2018). Effect Ofwork Environment and Communication Work On Job Satisfaction Through motivation PT. Indo Premier Sekuritas Indonesia. International Journal of Business and Management Invention, Vol.7, No.7, pp. 60-67. https://www.ijbmi.orgpapersVol(7)7Version-2I0707026067.pdf. Diakses 18 Mei 2023.
  4. Eliyana, A., Ma’arif, S., & Muzakki (2019). Job Satisfaction and Organizational Commitment Effect in The Transformasional Leadership Towards Employee Performance. European Reseacrh on Management and Business Economics, Vol.25, No.3, pp. 144-150. https://jarma.triatmamulya.ac.idindex.phpManagementarticleview69. Diakses 18 Mei 2023.
  5. Ganiya, M. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Internal dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja: Studi Pada PT. Borneo Melintang Buana Ekspor. Jurnal Manajemen, Vol. 15, No.2, Hal. 364-375. https://fe.ummetro.ac.idejournalindex.phpJMarticleview670439. Diakses 14 Mei 2023.
  6. Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 26. Edisi 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
  7. Griffin, B., & Menon, V. (2019). Manual of Cardiovascular Disease. Wolters Kluwer.
  8. Hasibuan. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
  9. Kartono. (2019). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali Pers.
  10. Kurniawan, J., Soetjipto, B.E., & Hermawan, A. (2022). the effect of work environment and motivationon job satisfaction and organizational commitment and their impact on organizational citizenship behavior. InternationalJournal ofManagement and Informatics, Vol.1, No.3, pp.23-35. https://jmi.stekom.ac.id/index.php/jmi/article/view/7. Diakses 14 Mei 2023.
  11. Makutika, D.H.P., Adolfina., dan Uhing, Y. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kesejahteraan dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Sulutgo Cabang Tahuna. Jurnal EMBA, Vol.6, No.4, Hal.3473-3482. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/21656. Diakses 14 Mei 2023.
  12. Mangkunegara. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.
  13. Marwansyah. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi dua. Bandung: Alfabeta.
  14. Mulidya, E dan Sunaryo, H. (2018). pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan (pada KUD Pakis kec. Pakis Kab. Malang). Jurnal Ilmiah Riset Manajemen, Vol.7, No.12, Hal.76-87.
  15. https://jim.unisma.ac.id/index.php/jrm/article/view/1306. Diakses 14 Mei 2023.
  16. Nitisemito. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ketiga. Jakarta: Ghalia.
  17. Noufal, M.F. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung. Jurnal Relevansi Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, Vol.4, No.1, Hal. 1-9. https://jurnal.stiekrakatau.ac.id/index.php/relevansi/article/view/34. Diakses 18 Mei 2023.
  18. Pratiwi, P.A.A., dan Suthanaya, I.P.B. (2022). Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Villa The Leaf Jimbaran. Journal Research of Management, Vo.3, No.2, Hal. 160-168. https://jarma.triatmamulya.ac.idindex.phpManagementarticleview69. Diakses 18 Mei 2023.
  19. Riduwan. (2022). Dasar-dasar Statistika. Bandung: Alfabeta.
  20. Robbins (2019). Manajemen Sumber Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
  21. Sahat, S., Maria, D.S., dan Parhusip, P.T. (2022). Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. United Rope Medan. Jurnal Manajemen dan Bisnis, Vol.22, No.2, Hal.355-368. http://ejournal.ust.ac.idindex.phpJIMB_ekonomiarticleview2141. Diakses 14 Mei 2023.
  22. Sedarmayanti. (2021). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
  23. Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
  24. Sutrisno, (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak ke sebelas. Jakarta: Prananda Media Group.
  25. Suwatno dan Priansa. (2019). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
  26. Tamali, H., dan Munasip, A. (2019). Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol.1,No.1, Hal. 55-68. https://jurnal.umsu.ac.idindex.phpMANEGGIOarticleview34033168. Diakses 14 Mei 2023.
  27. Umar, dkk. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan, Vol.1, No.1, Hal.84-92. https://greenpub.orgJPMPTarticledownload175151. Diakses 14 Mei 2023.
  28. Yamin dan Maisah. (2020). Kepemimpinan dan Manajemen Masa Depan. Bogor: IPB Press.

Most read articles by the same author(s)

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.