Vol. 25 No. 2 (2026): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi, ISSN 3025-9495
Articles

PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PERFORMANCE PLAYER E-SPORTS PADA KOMUNITAS MCJOE MANADO

Valentino I. A. Sinengkeian
Universitas Sam Ratulangi
Yantje Uhing
Universitas Sam Ratulangi
Mac Donald B. Walangitan
Universitas Sam Ratulangi

Published 2026-01-29

Keywords

  • Motivasi intrinsik; Motivasi ekstrinsik; Performa pemain; E-sports; Komunitas MCJOE

How to Cite

PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PERFORMANCE PLAYER E-SPORTS PADA KOMUNITAS MCJOE MANADO. (2026). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 25(2), 4941-4950. https://cibjournal.com/index.php/musytari/article/view/7358

Abstract

E-sports merupakan bentuk kompetisi olahraga berbasis digital yang mengalami pertumbuhan signifikan di Indonesia dan telah ditetapkan sebagai cabang olahraga resmi oleh PBESI. Salah satu komunitas e-sports di Kota Manado adalah MCJOE, yang menaungi sekitar 105 pemain muda. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap performa pemain e-sports pada komunitas MCJOE Manado. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh anggota komunitas, sementara sampel dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner daring. Data dianalisis menggunakan uji t dan uji F guna menilai pengaruh parsial maupun simultan kedua variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap performa pemain (t-hitung 4,250; sig. 0,000), demikian pula motivasi ekstrinsik yang juga berpengaruh positif dan signifikan (t-hitung 3,870; sig. 0,000). Secara simultan, kedua variabel tersebut terbukti memengaruhi performa dengan nilai F-hitung 32,587 (sig. 0,000) dan Adjusted R² sebesar 0,610, yang mengindikasikan bahwa 61% variasi performa dijelaskan oleh motivasi intrinsik dan ekstrinsik. Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi kedua jenis motivasi memainkan peran penting dalam meningkatkan performa pemain e-sports, baik pada level komunitas maupun profesional.

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Akbar Fadli (2025) Persepsi, Kompetisi Digital, dan Lokalitas (Studi Kasus Komunitas Unhas E-sport). Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Sosial. Vol. 8 No 1 (Hal 90-100) https://ejournals.umma.ac.id/index.php/emik/article/view/2704
  2. Caino et. al. (2025) Mental Toughness and Sport Motivation: What Matters Most in Predicting Sport-Related Anxiety Among Highly Active Adult Esport Players? Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology2025, Vol., 59,e2105 https://journal.sipsych.org/index.php/IJP/article/view/2105/1171
  3. Darmanto, S. (2020). Pengaruh pemberdayaan dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai dengan peran mediasi komitmen organisasi. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 12(4), 250-265. https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/download/13750/9155/22901
  4. Gervais, M., & Carroll, P. (2020). Compete to create: An approach to living and leading authentically. HarperCollins https://www.audible.com/pd/Compete-to-Create-Audiobook/B088ZQ4L1N?srsltid=AfmBOorWc8saUCJpQcmsachLXLVNBOssv0SWxbYv5kUGxSeLhsESo0m0
  5. Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariat (Edisi ke-10). Badan Penerbit Universitas Diponegoro https://www.connectedpapers.com/search?q=Ghozali%2C+I.+%282021%29.+Aplikasi+analisis+multivariate+dengan+program+IBM+SPSS+26+%28Edisi+ke-10%29.+Badan+Penerbit+Universitas+Diponegoro
  6. Kim, S., Rocha, C. M., & Giffin, C. E. (2023). The relationship between basic needs satisfaction, self-determined motivation, and burnout in Korean esports players. Journal of Gambling Studies, 39(1), 323–338. https://doi.org/10.1007/s10899-022-10132-8​:contentReference[oaicite:11]{index=11}.
  7. Lumentut, M., & Dotulong, L. O. H. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Sulut Cabang Airmadidi. Jurnal EMBA, 8(4), 22–33. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sam Ratulangi Manado https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/6573
  8. Mantik, D., Tewal, B., & Dotulong, L. O. H. (2020). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Berwirausaha pada Pengusaha Kecil di Kota Manado. Jurnal EMBA, 8(1), 282–291. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sam Ratulangi Manado. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/%20emba/article/view/30834
  9. Oley, Nelwan & Dotulong (2022). Penerapan Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Dalam Mendorong Kinerja Karyawan Pt Empung Jaya Abadi. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 10 No. 2 (Hal. 982-990)
  10. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/40910
  11. Pedraza-Ramirez, I., Musculus, L., Raab, M., & Laborde, S. (2020). Performance in esports: The role of psychological factors. International Journal of Gaming and Computer-Mediated Simulations, 12(2), 1-20. https://www.researchgate.net/journal/International-Journal-of-Gaming-and-Computer-Mediated-Simulations-1942-3896
  12. Rahman et. al. (2023) Paradigms, Limitations, Opportunities,and Challenges of E-Sports in Indonesia Jurnal Pendidikandan Pengajaran. Vol. 56 No. 32023, 543-556 https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JPP/article/view/67829/28147
  13. Roos, M., Reale, J., & Banning, F. (2021). Model berbasis agen tentang pengaruh insentif finansial, faktor motivasi, dan norma sosial terhadap kinerja perusahaan dan perilaku karyawan. https://ejournal.unitaspalembang.com/index.php/wp/article/download/192/88
  14. Sugiyono. (2021). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. https://scholar.google.com/citations?user=MGOs5rkAAAAJ&hl=id
  15. Untari, N. M. R., Sujana, I. W., & Novarini, N. N. A. (2021). Pengaruh kecerdasan emosional, motivasi ekstrinsik, dan dukungan organisasional terhadap kinerja karyawan. EMAS, 2(3) https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/1812